(359) Dans ces observations sur la décision précitée, l’Allemagne a soulevé deux objections principales, à savoir:
1) l’Allemagne maintient que le taux de référence ne peut s’appuyer que sur la contribution de l’employeur aux assurances sociales, étant donné que les entreprises privées ne sont légalement pas tenues de payer la contribution du salarié auxdites assurances. En outre, les calculs du taux de référence doivent tenir compte du fait que le niveau des salaires de Deutsche Post a toujours été supérieur au niveau «normal dans un contexte concurrentiel»;
2) l’Allemagne affirme que la Commission n’a pas prouvé que les recettes émanant des services universels à tarifs réglementés étaient suffisantes pour financer les charges invoquées au titre de charges sociales ne relevant pas d’un contexte concurrentiel normal.