1. Le conseil d’administration désigne, sur proposition du directeur exécutif, un officier aux droits fondamentaux. L’officier aux droits fondamentaux peut être un membre du personnel existant d’Europol qui a reçu une formation spéciale sur le droit et la pratique en matière de droits fondamentaux.
2. L’officier aux droits fondamentaux est chargé des tâches suivantes:
a) fournir des conseils à Europol sur toute activité de celle-ci lorsqu’il le juge nécessaire ou lorsqu’on lui en fait la demande, sans pour autant entraver ni retarder ces activités;
b) surveiller le respect des droits fondamentaux par Europol;
c) émettre des avis non contraignants sur les arrangements de travail;
d) informer le directeur exécutif au sujet d’éventuelles violations des droits fondamentaux au cours des activités d’Europol;
e) promouvoir le respect des droits fondamentaux par Europol dans l’exercice de ses missions et activités;
f) effectuer toute autre tâche prévue par le présent règlement.
3. Europol veille à ce que l’officier aux droits fondamentaux ne reçoive aucune instruction en ce qui concerne l’exercice de ses tâches.
4. L’officier aux droits fondamentaux rend compte directement au directeur exécutif et prépare des rapports annuels sur ses activités, y compris sur la mesure dans laquelle les activités d’Europol respectent les droits fondamentaux. Ces rapports sont mis à la disposition du conseil d’administration.