(95) Ainsi qu’il ressort du tableau 1, le taux de référence pour la période 1995-1999 était compris entre 32 et 34,5 % du salaire brut des salariés de droit privé.
Tableau 1
Taux de référence applicable aux contributions sociales de Deutsche Post
| (en %)
| | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999
| Contribution de l’employeur | 19,49 | 20,01 | 21,07 | 21,07 | 20,77
| Assurance-maladie | 6,44 | 6,48 | 6,82 | 6,82 | 6,82
| Assurance soins | 0,50 | 0,68 | 0,85 | 0,85 | 0,85
| Assurance chômage | 3,25 | 3,25 | 3,25 | 3,25 | 3,25
| Assurance retraite | 9,30 | 9,60 | 10,15 | 10,15 | 9,85
| Contribution du salarié | 12,55 | 12,85 | 13,40 | 13,40 | 13,10
| Assurance chômage | 3,25 | 3,25 | 3,25 | 3,25 | 3,25
| Assurance retraite | 9,30 | 9,60 | 10,15 | 10,15 | 9,85
| Taux de référence pour Deutsche Post | 32,04 | 32,86 | 34,47 | 34,47 | 33,87