| Thème | Thème détaillé | Identifiant de la variable | Nom de la variable
|
01. Éléments techniques – 23 variables techniques (19 trimestrielles; 4 annuelles) – 1 variable dérivée
| Informations sur la collecte de données | REFYEAR | Année de l’enquête
| REFWEEK | Semaine de référence
| REFMONTH | Mois de référence
| INTWEEK | Semaine de l’entretien
| HHTYPE | Vivant dans un ménage privé ou dans une institution
| STRATUM | Strate
| PSU | Unité d’échantillonnage primaire
| FSU | Unité d’échantillonnage finale
| DEWEIGHT | Pondération liée à l’échantillonnage
| Identification | IDENT | Identifiant unique
| HHNUM | Numéro de série du ménage
| HHSEQNUM | Numéro d’ordre dans le ménage
| Pondérations | COEFFQ | Facteur de pondération trimestriel
| COEFFY | Facteur de pondération annuel
| COEFF2Y | Facteur de pondération pour les variables bisannuelles
| COEFFMOD | Facteur de pondération annuel — module
| COEFFHH | Facteur de pondération annuel de ménage
| Caractéristiques de l’entretien | INTWAVE | Numéro d’ordre de la vague d’enquête
| INTQUEST | Questionnaire utilisé
| MODE | Mode d’entretien utilisé
| PROXY | Nature de la participation à l’enquête
| Localisation | COUNTRY | Pays de résidence
| REGION | Région de résidence
| DEGURBA | Degré d’urbanisation
|
02. Caractéristiques des personnes et des ménages – 14 variables collectées (9 trimestrielles; 4 annuelles; 1 bisannuelle) – 1 variable dérivée
| Démographie | SEX | Sexe
| YEARBIR | Année de naissance
| PASSBIR | Dépassement de l’anniversaire
| AGE | Âge en années révolues
| Citoyenneté et statut d’immigration | CITIZENSHIP | Pays de nationalité principale
| COUNTRYB | Pays de naissance
| COBFATH | Pays de naissance du père
| COBMOTH | Pays de naissance de la mère
| Raison de la migration | MIGREAS | Principale raison de migrer
| Composition du ménage | HHLINK | Lien avec la personne de référence du ménage
| Composition du ménage - détails spécifiques supplémentaires | HHSPOU | Numéro d’ordre du (de la) partenaire
| HHFATH | Numéro d’ordre du père
| HHMOTH | Numéro d’ordre de la mère
| Séjour dans le pays | YEARESID | Durée de séjour dans le pays de résidence en années révolues
| COUNTRPR | Pays de résidence précédente
|
03. Participation au marché du travail – 35 variables collectées (25 trimestrielles; 10 annuelles) – 2 variables dérivées
| Statut professionnel | WKSTAT | Au travail pendant la semaine de référence
| ABSREAS | Principale raison de l’absence du travail pendant l’ensemble de la semaine de référence
| JATTACH | Lien avec l’emploi
| EMPSTAT | Ayant un emploi
| ILOSTAT | Statut professionnel OIT
| Deuxième activité ou activités multiples | NUMJOB | Nombre d’activités
| STAPRO2 J | Statut professionnel dans la deuxième activité
| NACE2J2D | Activité économique de l’unité locale pour la deuxième activité
| Recherche d’emploi | SEEKWORK | Recherche d’un emploi pendant les 4 semaines se terminant au cours de la semaine de référence
| SEEKREAS | Principale raison de ne pas rechercher un emploi
| ACTMETNE | A utilisé une méthode de recherche active pour trouver un emploi (pour les personnes non occupées)
| SEEKDUR | Durée de la recherche d’un emploi
| Volonté de travailler | WANTWORK | Volonté de travailler, même si la personne ne recherche pas un emploi
| WANTREAS | Raison principale de ne pas vouloir travailler
| Sous-emploi | WISHMORE | Souhaite travailler plus que le nombre actuel d’heures de travail habituel
| Disponibilité | AVAILBLE | Disponibilité pour commencer à travailler immédiatement ou pour travailler davantage
| AVAIREAS | Principale raison de ne pas être disponible pour commencer à travailler immédiatement ou pour travailler davantage
| Lieu de travail | COUNTRYW | Pays du lieu de travail pour l’activité principale
| REGIONW | Région du lieu de travail pour l’activité principale
| Travail à domicile | HOMEWORK | Travail à domicile pour l’activité principale
| Caractéristiques élémentaires de l’emploi | STAPRO | Statut professionnel dans l’activité principale
| NACE3D | Activité économique de l’unité locale pour l’activité principale
| ISCO4D | Profession dans l’activité principale
| FTPT | Activité principale à temps plein ou à temps partiel (autodéfinie)
| Durée du contrat | TEMP | Permanence de l’activité principale
| TEMPDUR | Durée totale de l’activité principale temporaire
| Détails du contrat | TEMPREAS | Principale raison pour laquelle la personne a une activité principale temporaire
| TEMPAGCY | Contrat avec une agence d’emploi temporaire pour l’activité principale
| Travail à temps plein ou partiel – raison | FTPTREAS | Principale raison du travail à temps partiel dans l’activité principale
| Travail indépendant économiquement dépendant | MAINCLNT | Nombre et importance des clients au cours de la période de 12 mois se terminant par la semaine de référence
| VARITIME | Décision concernant le début et la fin du temps de travail
| Responsabilités d’encadrement | SUPVISOR | Responsabilités d’encadrement dans l’activité principale
| Taille de l’établissement | SIZEFIRM | Taille de l’unité locale pour l’activité principale
| Recherche d’une autre activité | LOOKOJ | Recherche d’une autre activité
| HWWISH | Nombre d’heures de travail hedomadaires souhaitées au total par la personne
| Besoins en matière de soins | NEEDCARE | Principale raison pour laquelle la garde d’enfants ou de parents invalides limite la participation au marché du travail
| Situation au regard de l’activité principale (autodéfinie) | MAINSTAT | Situation au regard de l’activité principale (autodéfinie)
|
04. Niveau d’éducation atteint et études suivies – 4 variables collectées (1 trimestrielle; 3 annuelles)
| Niveau d’éducation atteint | HATLEVEL | Niveau d’éducation atteint (niveau d’éducation le plus élevé achevé avec succès)
| Niveau d’éducation atteint – détails, y compris interruption ou abandon de l’éducation | HATFIELD | Domaine dans lequel a été achevé avec succès le niveau d’éducation le plus élevé
| HATYEAR | Année au cours de laquelle a été achevé avec succès le niveau d’éducation le plus élevé
| HATWORK | Expérience professionnelle sur un lieu de travail dans le cadre de HATLEVEL
|
05. Durée d’occupation du poste, biographie professionnelle et expérience professionnelle antérieure – 11 variables collectées (6 trimestrielles; 5 annuelles)
| Début de l’activité | YSTARTWK | Année au cours de laquelle la personne a commencé à travailler pour son employeur actuel ou comme indépendant dans l’activité principale actuelle
| MSTARTWK | Mois au cours duquel la personne a commencé à travailler pour son employeur actuel ou comme indépendant dans l’activité principale actuelle
| Méthode de recherche d’emploi utilisée | WAYJFOUN | Le service public de l’emploi a aidé à trouver l’activité principale actuelle
| FINDMETH | Méthode la plus efficace utilisée pour trouver l’activité principale actuelle (pour les personnes occupées)
| Continuité et interruptions de la carrière | EXISTPR | Existence d’une expérience professionnelle antérieure
| YEARPR | Année au cours de laquelle la personne a quitté le dernier emploi ou la dernière activité
| MONTHPR | Mois au cours duquel la personne a quitté le dernier emploi ou la dernière activité
| LEAVREAS | Principale raison d’avoir quitté le dernier emploi ou la dernière activité
| Caractéristiques primaires de l’activité antérieure | STAPROPR | Statut professionnel dans le dernier emploi ou la dernière activité
| NACEPR2D | Activité économique de l’unité locale où la personne a travaillé en dernier lieu
| ISCOPR3D | Profession dans la dernière activité
|
06. Conditions de travail, y compris horaires de travail et aménagement du temps de travail – 14 variables collectées (9 trimestrielles; 5 bisannuelles)
| Horaires de travail | CONTRHRS | Heures de travail contractuelles dans l’activité principale
| HWUSUAL | Nombre habituel d’heures de travail par semaine dans l’activité principale
| ABSHOLID | Journées d’absence de l’activité principale pour cause de jours fériés et de congés
| ABSILLINJ | Journées d’absence de l’activité principale pour cause de maladie, blessure ou invalidité temporaire de l’intéressé
| ABSOTHER | Journées d’absence de l’activité principale pour d’autres raisons
| EXTRAHRS | Heures supplémentaires effectuées dans l’activité principale
| HWACTUAL | Nombre réel d’heures de travail dans l’activité principale
| HWUSU2 J | Nombre habituel d’heures de travail par semaine dans la deuxième activité
| HWACTU2 J | Nombre réel d’heures de travail dans la deuxième activité
| Aménagement du temps de travail | SHIFTWK | Travail posté dans l’activité principale
| EVENWK | Travail en soirée dans l’activité principale
| NIGHTWK | Travail de nuit dans l’activité principale
| SATWK | Travail le samedi dans l’activité principale
| SUNWK | Travail le dimanche dans l’activité principale
|
07. Participation à l’éducation et à la formation – 6 variables collectées (3 trimestrielles; 3 bisannuelles)
| Participation à l’éducation et à la formation formelles et non formelles (4 semaines) | EDUCFED4 | Participation à l’éducation et à la formation formelles (étudiant ou apprenti) au cours des 4 dernières semaines
| EDUCLEV4 | Niveau de l’activité d’éducation ou de formation formelle la plus récente au cours des 4 dernières semaines
| EDUCNFE4 | Participation à l’éducation et à la formation non formelles au cours des 4 dernières semaines
| Participation à l’éducation et à la formation formelles et non formelles (12 mois) | EDUCFED12 | Participation à l’éducation et à la formation formelles (étudiant ou apprenti) au cours des 12 derniers mois
| EDUCLEV12 | Niveau de l’activité d’éducation ou de formation formelle la plus récente au cours des 12 derniers mois
| EDUCNFE12 | Participation à l’éducation et à la formation non formelles au cours des 12 derniers mois
|
08. Santé: état de santé et handicap, accès aux soins de santé, disponibilité et utilisation de ceux-ci et déterminants de la santé – 2 variables collectées (2 bisannuelles)
| Handicap et autres éléments du module européen minimum sur la santé | GENHEALTH | État de santé général auto-perçu
| Éléments du module européen minimum sur la santé | GALI | Limitation des activités en raison de problèmes de santé
|
09. Revenu, consommation et éléments de patrimoine, y compris dettes – 2 variables collectées (1 trimestrielle; 1 annuelle) – 1 variable technique
| Revenu du travail | INCGROSS | Salaire mensuel brut de l’activité principale
| INCGROSS_F | Drapeau concertant le salaire mensuel brut de l’activité principale
| Revenu issu des indemnités de chômage | REGISTER | Inscription dans un service public de l’emploi (SPE)
|
03b. Participation au marché du travail – 11 variables collectées (11 tous les huit ans)
| Situation des migrants et de leurs descendants directs sur le marché du travail | HATPAR | Niveau d’éducation atteint des parents du répondant
| HATCNTR | Pays où le niveau d’éducation le plus élevé a été achevé avec succès
| JOBSATISF | Satisfaction concernant l’emploi
| DISCRIMI | Sentiment d’être discriminé au travail dans l’emploi actuel
| JOBOBSTA | Principal obstacle à l’obtention d’un emploi convenable
| PRKNLANG | Compétences dans la langue principale du pays d’accueil avant de migrer
| LANGHOST | Compétentes actuelles dans la langue principale du pays d’accueil
| SKILLEQ | Équivalence des compétences entre la nouvelle activité principale et l’ancienne
| LANGCOUR | Participation à un cours pour la langue principale du pays d’accueil
| DURFIJOB | Temps nécessaire pour trouver la première activité rémunérée dans le pays d’accueil
| ESTQUAL | Reconnaissance des certifications formelles obtenues à l’étranger