Acte en vigueur, version d'origine.
Version d'origine : acte du 12/08/2020 tel que publié au JO de l'Union ; aucune consolidation en français. Si l'acte a été modifié depuis, ce texte n'en tient pas compte : vérifier sur EUR-Lex.
(1) Afin de couvrir les besoins identifiés dans les thèmes détaillés concernés, la Commission devrait spécifier le nombre et l’intitulé des variables pour l’ensemble de données dans le domaine de la main-d’œuvre.
(2) La Commission devrait établir le nombre et l’intitulé des variables relatives au sujet ad hoc sur les compétences professionnelles et des variables octennales sur le thème détaillé «Pension et participation au marché du travail» dans le domaine de la main-d’œuvre.
(3) Le nombre de variables à collecter ne devrait pas dépasser de plus de 5 % le nombre de variables collectées pour le domaine de la main-d’œuvre au moment où le règlement (UE) 2019/1700 est entré en vigueur,
Le nombre et les intitulés des variables relatives au sujet ad hoc 2022 sur les compétences professionnelles et des variables octennales sur la pension et la participation au marché du travail dans le domaine de la main-d’œuvre figurent en annexe.
Le présent règlement entre en vigueur le vingtième jour suivant celui de sa publication au Journal officiel de l’Union européenne.
ANNEXE — Nombre et intitulé des variables concernant le sujet ad hoc 2022 sur les compétences professionnelles et des variables octennales concernant la pension et la participation au marché dans le domaine de la main-d’œuvre
| Thème | Thème détaillé | Identifiant de la variable | Nom de la variable
| 03c. Participation au marché du travail — 11 variables collectées (11 relatives à un sujet ad hoc) | Compétences professionnelles | DIGITAL | Temps consacré à travailler avec des appareils numériques dans le cadre de l’emploi principal ou du dernier emploi
| READING | Temps consacré à la lecture de manuels et de documents techniques liés au travail dans le cadre de l’emploi principal ou du dernier emploi
| CALCULATE | Temps consacré à des calculs relativement complexes dans le cadre de l’emploi principal ou du dernier emploi
| PHYSICAL | Temps consacré à un travail physique éprouvant dans le cadre de l’emploi principal ou du dernier emploi
| DEXTERITY | Temps consacré à des tâches nécessitant une dextérité des doigts dans le cadre de l’emploi principal ou du dernier emploi
| COMMINT | Temps consacré à communiquer avec des personnes de la même entreprise ou de la même organisation dans le cadre de l’emploi principal ou du dernier emploi
| COMMEXT | Temps consacré à communiquer avec des personnes extérieures à l’entreprise ou à l’organisation dans le cadre de l’emploi principal ou du dernier emploi
| GUIDANCE | Temps consacré à conseiller, former ou enseigner dans le cadre de l’emploi principal ou du dernier emploi
| JOBAUTON | Degré d’autonomie dans les tâches dans le cadre de l’emploi principal ou du dernier emploi
| REPETITIVE | Répétitivité des tâches dans le cadre de l’emploi principal ou du dernier emploi
| PROCEDURE | Tâches décrites de manière précise par des procédures strictes dans le cadre de l’emploi principal ou du dernier emploi
| 03d. Participation au marché du travail – 11 variables collectées (11 octennales) | Pension et participation au marché du travail | PENSTYP1 | Pension de vieillesse
| AGEPENSO | Âge auquel la personne a commencé à percevoir une pension de vieillesse
| STATRECE | Première perception d’une pension de vieillesse obligatoire avec réduction ou bonus
| PENSTYP2 | Pension d’invalidité et autres prestations d’invalidité en espèces périodiques
| AGEPENSD | Âge auquel la personne a commencé à percevoir la pension d’invalidité ou d’autres prestations d’invalidité en espèces périodiques
| PROVTYPE | Régimes d’épargne-retraite
| PENSSITU | Situation au début de la perception d’une pension de vieillesse
| WSTPREAS | Principale raison de cesser de travailler au début de la perception d’une pension de vieillesse
| WCONREAS | Principale raison de continuer à travailler en percevant une pension de vieillesse
| LMREENT | Réintègre le marché du travail après avoir commencé à percevoir la pension de vieillesse
| LMENTREAS | Principale raison de réintégrer le marché du travail