Article considérant 13

(13) La protection offerte par des salaires minimaux prévue par des conventions collectives dans les emplois faiblement rémunérés est, dans la plupart des cas, adéquate et assure donc un niveau de vie décent; elle s’est révélée être un moyen efficace pour lutter contre la pauvreté des travailleurs. Dans plusieurs États membres, les salaires minimaux légaux sont généralement faibles par rapport aux autres salaires de l’économie. En 2018, dans neuf États membres le salaire minimum légal prévu pour un salarié célibataire n’était pas suffisant pour atteindre le seuil de risque de pauvreté.