Article considérant 14

(14) Afin de promouvoir l’égalité des sexes et de soutenir la participation des femmes à la prise de décision, la directive (UE) 2019/1158 du Parlement européen et du Conseil, qui promeut l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants, prévoit que les États membres prennent les mesures nécessaires pour garantir un partage égal des responsabilités familiales entre les femmes et les hommes grâce à des congés parental, de paternité et d’aidant, en plus du congé de maternité existant. Ladite directive prévoit également le droit de demander des formules souples de travail.