Article considérant 34

(34) Les États membres devraient soumettre les sociétés cotées soit à l’objectif consistant à ce qu’au sein de leurs conseils les membres du sexe sous-représenté occupent au moins 40 % des postes d’administrateurs non exécutifs d’ici le 30 juin 2026, soit, à défaut, puisqu’il importe que les sociétés cotées accroissent la proportion de membres du sexe sous-représenté à tous les postes décisionnels, à l’objectif consistant à ce qu’au sein de leurs conseils les membres du sexe sous-représenté occupent au moins 33 % de tous les postes d’administrateurs, qu’il s’agisse d’administrateurs exécutifs ou non exécutifs, d’ici le 30 juin 2026, afin de promouvoir une représentation plus équilibrée des femmes et des hommes parmi tous les administrateurs.