(5) Pour parvenir à l’égalité de genre sur le lieu de travail, il est nécessaire d’adopter une approche globale, qui inclut également la promotion de l’équilibre entre les femmes et les hommes dans la prise de décision au sein des sociétés à tous les niveaux ainsi que la réduction de l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes. Garantir l’égalité sur le lieu de travail est également une condition préalable essentielle à la réduction de la pauvreté chez les femmes.
Directive (UE) 2022/2381 · Article
Article considérant 5
Article en vigueur.
Considérant de l'acte d'origine (JO, acte du 23/11/2022) : les consolidations ne reprennent pas les considérants.
TexteDirective (UE) 2022/2381
RattachementDirective (UE) 2022/2381
Versionacte d'origine du 23/11/2022 (CELEX 32022L2381)
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