Article considérant 10

(10) Les grands objectifs de l’Union pour 2030 ont été salués par les chefs d’État ou de gouvernement lors du sommet social de Porto et par le Conseil européen de juin 2021. Ils contribueront, avec le tableau de bord social, au suivi des progrès accomplis dans la mise en œuvre des principes du socle européen des droits sociaux en tant qu’élément de la coordination des politiques dans le cadre du semestre européen. En outre, le sommet social de Porto a invité les États membres à fixer des objectifs nationaux ambitieux qui, en tenant dûment compte de la position de départ de chaque État membre, devraient constituer une contribution adéquate à la réalisation des grands objectifs de l’Union pour 2030. Entre septembre 2021 et juin 2022, à l’invitation de la Commission, les États membres ont présenté leurs objectifs nationaux. Lors du Conseil «Emploi, politique sociale, santé et consommateurs» de juin 2022, les ministres des États membres ont souligné qu’il importait de suivre de près les progrès accomplis dans la mise en œuvre du socle européen des droits sociaux et des grands objectifs de l’Union pour 2030. Dans ce contexte, les progrès réalisés sur la voie de la concrétisation de ces objectifs nationaux font l’objet d’un suivi dans le rapport conjoint sur l’emploi adopté par le Conseil le 11 mars 2024 (ci-après dénommé «rapport conjoint sur l’emploi 2024») et sont intégrés dans les outils de suivi du semestre européen. En outre, le rapport conjoint sur l’emploi 2024 contient, à titre expérimental, une «première phase d’analyse par pays» sur les risques potentiels pour la convergence sociale ascendante, fondée sur les caractéristiques du cadre de convergence sociale, qui a permis de déterminer que sept États membres sont exposés à des risques potentiels. Cette conclusion a conduit à soumettre ces sept États membres à une «deuxième phase d’analyse» plus approfondie, qui a montré globalement que les défis n’étaient pas confirmés pour tous.