Article considérant 4

(4) La numérisation est en train de transformer le monde du travail, d’améliorer la productivité et d’augmenter la flexibilité, tout en comportant certains risques pour l’emploi et les conditions de travail. Les technologies algorithmiques, y compris les systèmes de surveillance automatisés et les systèmes de prise de décision automatisés, ont permis l’émergence et le développement des plateformes de travail numériques. Si elles sont correctement réglementées et mises en œuvre, les nouvelles formes d’interaction numérique et les nouvelles technologies dans le monde du travail peuvent créer des possibilités d’accès à des emplois décents et de qualité pour les personnes qui n’y ont traditionnellement pas accès. Toutefois, si elles ne sont pas réglementées, elles peuvent également donner lieu à une surveillance favorisée par la technologie, accroître les déséquilibres de pouvoir et l’opacité des prises de décisions, et comporter des risques pour des conditions de travail décentes, la santé et la sécurité au travail, l’égalité de traitement et le droit à la vie privée.