Article considérant 106

(106) Afin de favoriser la transparence et la transférabilité des compétences ainsi que la mobilité des travailleurs, les académies élaboreront des certifications, y compris, le cas échéant, des microcertifications, concernant les acquis d’apprentissage et elles en encourageront le déploiement par les prestataires d’enseignement et de formation. Les certifications élaborées par les académies peuvent être délivrées par des prestataires d’enseignement et de formation ou des organismes certificateurs des États membres, lorsqu’un programme d’enseignement et de formation élaboré par les académies a été mené à bien. Ces certifications devraient être délivrées sous la forme de justificatifs numériques européens relatifs à l’apprentissage et peuvent être intégrées dans Europass et, le cas échéant, si possible, incluses dans les cadres nationaux des certifications. Le réseau européen des services de l’emploi (EURES), qui fournit des informations, des conseils et des services de recrutement ou de placement au bénéfice des travailleurs et des employeurs dans toute l’Union, peut jouer un rôle important dans la publication des postes à pourvoir liés aux technologies «zéro net» et, le cas échéant, dans le déploiement de profils professionnels européens.