Article considérant 10

(10) Les grands objectifs de l’Union pour 2030 ont été salués par les chefs d’État ou de gouvernement lors du sommet social de Porto et par le Conseil européen de juin 2021. Ils contribuent, avec le tableau de bord social, au suivi des progrès accomplis dans la mise en œuvre des principes du socle européen des droits sociaux en tant qu’élément de la coordination des politiques dans le cadre du semestre européen. En outre, le sommet social de Porto a invité les États membres à fixer des objectifs nationaux ambitieux qui, en tenant dûment compte de la position de départ de chaque État membre, devraient constituer une contribution adéquate à la réalisation des grands objectifs de l’Union pour 2030. La mise en œuvre du socle européen des droits sociaux et les progrès réalisés sur la voie de la concrétisation des grands objectifs de l’Union et des objectifs nationaux pour 2030 font l’objet d’un suivi dans le rapport conjoint sur l’emploi adopté par le Conseil en mars 2025 (ci-après dénommé «rapport conjoint sur l’emploi 2025») et sont intégrés dans les outils de suivi du semestre européen. Depuis son édition 2024, le rapport conjoint sur l’emploi contient, conformément au cadre de convergence sociale, une «première phase d’analyse par pays» sur les risques potentiels pour la convergence sociale ascendante, phase qui permet de déterminer quels États membres sont exposés à des risques potentiels, à examiner dans le cadre d’une «deuxième phase d’analyse» plus approfondie. Dans le rapport conjoint sur l’emploi 2025, dix États membres ont été initialement recensés, et la conclusion de l’analyse approfondie a montré globalement que les défis n’étaient pas confirmés pour tous.