Article considérant 14

(14) Un ensemble cohérent de politiques actives du marché du travail, consistant en des incitations temporaires et ciblées à l’embauche et à la transition, des politiques en matière de compétences, y compris l’apprentissage au service de la transition écologique et du développement durable, ainsi que des services de l’emploi ciblés, efficaces et adaptables est nécessaire pour soutenir les transitions et l’intégration sur le marché du travail. Il est donc important de tirer pleinement parti du potentiel inexploité du marché du travail, y compris en maintenant les travailleurs âgés sur le marché du travail et en promouvant des parcours flexibles de retraite, dans la droite ligne de l’approche d’inclusion active et à la lumière des transformations écologique et numérique, comme le souligne notamment la déclaration sur l’avenir du socle européen des droits sociaux signée à La Hulpe en 2024. Il convient de garantir des conditions de travail adéquates ainsi que la santé et la sécurité au travail, englobant la santé physique et mentale des travailleurs.