Article considérant 54

(54) Dans sa communication du 18 avril 2023 sur l’académie des compétences en matière de cybersécurité, la Commission a mis en avant la pénurie de professionnels qualifiés. Or, de telles qualifications sont indispensables pour la réalisation des objectifs du présent règlement. L’Union a besoin de toute urgence de professionnels possédant les aptitudes et les compétences nécessaires pour prévenir, détecter et décourager les cyberattaques et pour défendre l’Union, y compris ses infrastructures les plus critiques, contre ces attaques et assurer sa résilience. À cette fin, il importe d’encourager la coopération entre les parties prenantes, y compris celles du secteur privé, le monde universitaire et le secteur public. Il est tout aussi crucial de créer des synergies, sur tous les territoires de l’Union, pour que les investissements dans l’éducation et la formation servent à la mise en place de garanties afin d’éviter la fuite des cerveaux ou l’aggravation du déficit de compétences dans certaines régions plus que dans d’autres. Il est urgent de combler le déficit de compétences en matière de cybersécurité, en mettant particulièrement l’accent sur la réduction de l’écart entre les hommes et les femmes au sein de la main-d’œuvre dans le domaine de la cybersécurité afin de promouvoir la présence et la participation des femmes à la conception de la gouvernance numérique.