Article considérant 11

(11) L’écart de pension entre les femmes et les hommes est la différence relative entre les pensions brutes moyennes perçues par les femmes et les hommes. Cet écart trouve son origine dans les différences entre les carrières professionnelles; celles des femmes se caractérisent par une rémunération plus faible, des carrières plus courtes et interrompues, ainsi qu’un nombre d’heures travaillées moins important. Par conséquent, les femmes sont plus exposées au risque de pauvreté à un âge avancé. Les données collectées dans le cadre des statistiques du marché du travail concernant les entreprises sur la structure des salaires, l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes et la structure du coût de la main-d’œuvre peuvent également contribuer à une meilleure compréhension de l’écart de pension entre les femmes et les hommes dans les États membres.