Règlement d’exécution (UE) 2025/1139 · Article

Article considérant 99

Article en vigueur.

Considérant de l'acte d'origine (JO, acte du 06/06/2025) : les consolidations ne reprennent pas les considérants.

TexteRèglement d’exécution (UE) 2025/1139
RattachementRèglement d’exécution (UE) 2025/1139
Versionacte d'origine du 06/06/2025 (CELEX 32025R1139)
RéférenceConsidérant 99 du règlement d’exécution (UE) 2025/1139EUR-Lex →

(99) Cinquièmement, les coûts salariaux sont également faussés dans le secteur du contreplaqué de bois dur.

— La Commission a précédemment constaté qu’un système de salaires fondés sur le marché ne peut se développer pleinement en RPC, étant donné que le droit des travailleurs et des employeurs à l’organisation collective est entravé. Une seule organisation syndicale est active en RPC, mais elle manque d’indépendance par rapport à l’État.

— En outre, la mobilité de la main-d’œuvre chinoise est restreinte par le système d’enregistrement des ménages. Il en résulte généralement que des travailleurs qui ne sont pas enregistrés en tant que résidents locaux se retrouvent dans une situation vulnérable en matière d’emploi et perçoivent un salaire inférieur à celui des personnes enregistrées en tant que résidents locaux.

Aller plus loin

Voir cet article à sa place dans l'acte entier, avec les articles qui l'entourent.

Source : EUR-Lex, © Union européenne, identifiant CELEX 32025R1139. Les versions consolidées sont des documents de travail de l'Office des publications de l'Union, sans valeur juridique. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée au Journal officiel de l'Union européenne (EUR-Lex).