1. Le présent règlement porte création d’un réservoir de talents de l’UE, à la disposition de l’ensemble des États membres, afin de:
a) faciliter le recrutement de demandeurs d’emploi issus de pays tiers résidant en dehors de l’Union et disposant des compétences et du niveau de qualification nécessaires pour occuper des professions en pénurie dans l’Union;
b) promouvoir des normes de recrutement équitable;
c) renforcer la capacité de l’Union à attirer des talents provenant de l’extérieur de l’Union.
2. Le présent règlement fixe des règles concernant:
a) les autorités responsables de la gestion et du fonctionnement du réservoir de talents de l’UE et la coopération entre ces autorités;
b) le fonctionnement de la plateforme informatique et la fourniture d’informations;
c) les conditions et procédures de participation au réservoir de talents de l’UE pour les demandeurs d’emploi issus de pays tiers et les employeurs et autres entités;
d) la facilitation du recrutement de demandeurs d’emploi issus de pays tiers ayant bénéficié d’un appui spécifique dans le cadre d’un partenariat pour les talents, d’un accord bilatéral ou d’un cadre national en matière de développement et de validation des compétences dans un pays tiers;
e) la protection des droits des demandeurs d’emploi, des employeurs participants et des autres entités participantes aux fins du présent règlement.