1. Les employeurs participants et les autres entités participantes peuvent rechercher des profils de demandeurs d’emploi inscrits issus de pays tiers et les mettre en correspondance avec des offres d’emploi disponibles sur la plateforme informatique.
2. Les employeurs participants et les autres entités participantes peuvent utiliser des filtres spéciaux disponibles sur la plateforme informatique pour rechercher les profils de demandeurs d’emploi inscrits issus de pays tiers qui ont fourni des informations dans l’indicateur visuel visé à l’article 12, paragraphe 2, précisant qu’ils ont bénéficié d’un appui spécifique dans le cadre d’un partenariat pour les talents, d’un accord bilatéral ou d’un cadre national en matière de développement et de validation des compétences dans un pays tiers.
3. Les employeurs participants et les autres entités participantes peuvent avoir accès à une liste de suggestions de profils de demandeurs d’emploi inscrits issus de pays tiers générée par l’outil de mise en correspondance automatisé et basée sur la pertinence des aptitudes, des compétences, des qualifications, des expériences professionnelles et de la disponibilité pour l’offre d’emploi, des demandeurs d’emploi inscrits issus de pays tiers.
4. Les demandeurs d’emploi inscrits issus de pays tiers peuvent rechercher des offres d’emploi sur la plateforme informatique et avoir accès à une liste de suggestions d’offres d’emploi pertinentes, générée par l’outil de mise en correspondance automatisé.