1. La Commission assure le secrétariat.
2. Le secrétariat est chargé:
a) d’assurer la gestion globale du réservoir de talents de l’UE, y compris la planification et la coordination des activités du réservoir de talents de l’UE, ainsi que la sensibilisation du public à ce sujet au moyen d’activités de communication et de campagnes d’information;
b) de créer et de gérer la plateforme informatique et les services informatiques connexes nécessaires à son fonctionnement, notamment en utilisant, s’il y a lieu, l’infrastructure technique disponible au niveau de l’Union;
c) de publier sur la plateforme informatique les informations pertinentes visées à l’article 3, paragraphe 1, à l’article 3, paragraphe 2, cinquième alinéa, à l’article 9, paragraphe 5, à l’article 10, paragraphe 2, point i), à l’article 12, paragraphe 4, à l’article 14, paragraphe 2, à l’article 15, paragraphe 2, et à l’article 17, paragraphe 1, deuxième alinéa;
d) de convoquer et de préparer les réunions du groupe de pilotage;
e) de collecter les données utiles au suivi du fonctionnement du réservoir de talents de l’UE en application de l’article 20;
f) de convoquer régulièrement des réunions du réseau des points de contact nationaux visées à l’article 10, paragraphe 3.
Le secrétariat fournit chaque année au groupe de pilotage les données visées à l’article 20, paragraphes 1 et 4. Lorsque ces données contiennent des données à caractère personnel, elles sont anonymisées.