Article considérant 25

(25) Les États membres participants qui prennent part à un partenariat pour les talents, ou ayant mis en place des accords bilatéraux ou des cadres nationaux en matière de développement et de validation des compétences dans un pays tiers, devraient pouvoir s’appuyer sur le réservoir de talents de l’UE pour faciliter le recrutement de demandeurs d’emploi dont les aptitudes et compétences ont été développées dans le cadre de ce partenariat pour les talents, d’un tel accord ou d’un tel cadre. À cette fin, ces aptitudes et compétences devraient être visibles sur la plateforme informatique réservoir de talents de l’UE en permettant aux demandeurs d’emploi issus de pays tiers ayant participé à un tel partenariat pour les talents, accord ou cadre dans un pays tiers d’indiquer les aptitudes et compétences qui y ont été développées dans un «indicateur visuel» (ci-après dénommé «indicateur visuel») sur leur profil. Cet indicateur visuel fera clairement apparaître à l’employeur que le demandeur d’emploi a participé à un tel partenariat pour les talents, accord ou cadre. L’inclusion d’un indicateur visuel dans le profil des demandeurs d’emploi inscrits issus de pays tiers est sans préjudice des règles de l’Union et des règles nationales relatives à la reconnaissance des diplômes et des qualifications professionnelles ou à l’accès aux professions réglementées. L’indicateur visuel est également sans préjudice des droits d’entrée et de séjour.