Article considérant 28

(28) Toutes les activités menées dans le cadre du réservoir de talents de l’UE devraient respecter le droit à un traitement juste et équitable en matière de conditions de travail, de salaire minimal, d’accès à la protection sociale, de formation et de protection des jeunes au travail. De même, conformément aux principes du socle européen des droits sociaux, le réservoir de talents de l’UE devrait garantir des emplois de qualité et une concurrence loyale. En outre, il importe de veiller à ce que les demandeurs d’emploi issus de pays tiers aient accès aux organismes pour l’égalité de traitement conformément à la directive (UE) 2024/1500 du Parlement européen et du Conseil et à la directive (UE) 2024/1499 du Conseil, le cas échéant.