Article considérant 53

(53) Le présent règlement respecte les droits fondamentaux et observe les principes consacrés dans la Charte, y compris le droit de négociation et d’actions collectives, le principe de non-discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, les origines ethniques ou sociales, les caractéristiques génétiques, la langue, la religion ou les convictions, les opinions politiques ou toute autre opinion, l’appartenance à une minorité nationale, la fortune, la naissance, le handicap, l’âge ou l’orientation sexuelle, le droit à des conditions de travail justes et équitables, la protection des jeunes au travail et le principe de l’égalité entre les femmes et les hommes, conformément à l’article 6 du traité sur l’Union européenne.