Article considérant 9

(9) Des partenariats solides et une coopération bilatérale avec les pays tiers contribuent à une gestion efficace des migrations. La coopération peut viser à maximiser les effets positifs de la migration et à en réduire les conséquences négatives pour les pays d’origine des ressortissants de pays tiers, telles que le risque de «fuite des cerveaux», par exemple en facilitant la migration circulaire. Le réservoir de talents de l’UE devrait faciliter la mise en œuvre de partenariats pour les talents, de accords bilatéraux et de cadres nationaux en matière de développement et de validation des compétences dans un pays tiers. Les partenariats pour les talents font partie des principaux aspects de la dimension extérieure de la communication de la Commission du 23 septembre 2020 sur un nouveau pacte sur la migration et l’asile et sont mis en œuvre conformément à la communication de la Commission du 27 avril 2022 intitulée «Attirer des compétences et des talents dans l’UE». La participation d’un État membre à un partenariat pour les talents, à un accord bilatéral ou à un cadre national en matière de développement et de validation des compétences dans un pays tiers est sans préjudice de sa décision de participer ou non au réservoir de talents de l’UE.