CONTRAT DE TRAVAIL - CONGEDIEMENT - RUPTURE ABUSIVE - FAUTE DE L'EMPLOYEUR - PREUVE - CHARGE DE LA PREUVE - CONSTATATIONS NECESSAIRES
RENVERSE LA CHARGE DE LA PREUVE LE TRIBUNAL QUI, POUR DECIDER QUE LE RENVOI D'UN EMPLOYE, ACCUSE D'AVOIR ECOUTE A LA PORTE DE SON DIRECTEUR, N'ETAIT PAS ABUSIF, RETIENT QUE LE GRIEF INVOQUE EST "INCONTROLABLE".
Plan de classement
[8A PRINCIPAL] CONTRAT DE TRAVAIL - CONGEDIEMENT - RUPTURE ABUSIVE - FAUTE DE L'EMPLOYEUR - PREUVE - CHARGE DE LA PREUVE - CONSTATATIONS NECESSAIRES
Résumé
[8A] RENVERSE LA CHARGE DE LA PREUVE LE TRIBUNAL QUI, POUR DECIDER QUE LE RENVOI D'UN EMPLOYE, ACCUSE D'AVOIR ECOUTE A LA PORTE DE SON DIRECTEUR, N'ETAIT PAS ABUSIF, RETIENT QUE LE GRIEF INVOQUE EST "INCONTROLABLE".