CONTRAT DE TRAVAIL - CONGEDIEMENT - RUPTURE ABUSIVE - FAUTE DE L'EMPLOYEUR - NECESSITE - ATTITUDE DU SALARIE - ABSENCE MALGRE LE REFUS D'AUTORISATION
UNE COUR D'APPEL PEUT ESTIMER QUE LA FAUTE COMMISE PAR UN SALARIE QUI S'ETAIT ABSENTE PENDANT PLUSIEURS JOURS, ALORS QUE SON EMPLOYEUR LUI AVAIT A DEUX REPRISES REFUSE L'AUTORISATION DE PRENDRE UN CONGE SUPPLEMENTAIRE, NE PERMETTAIT PAS D'ATTRIBUER A SON RENVOI AVEC PREAVIS ET INDEMNITE DE LICENCIEMENT UN CARACTERE ABUSIF.
Plan de classement
Résumé
[8A] UNE COUR D'APPEL PEUT ESTIMER QUE LA FAUTE COMMISE PAR UN SALARIE QUI S'ETAIT ABSENTE PENDANT PLUSIEURS JOURS, ALORS QUE SON EMPLOYEUR LUI AVAIT A DEUX REPRISES REFUSE L'AUTORISATION DE PRENDRE UN CONGE SUPPLEMENTAIRE, NE PERMETTAIT PAS D'ATTRIBUER A SON RENVOI AVEC PREAVIS ET INDEMNITE DE LICENCIEMENT UN CARACTERE ABUSIF.