1. Sous réserve des compétences du Centre national de la fonction publique territoriale mentionnées à l'article L. 451-9, les missions suivantes sont exercées en commun par les centres de gestion à un niveau au moins régional :
2. 1° L'organisation des concours et examens professionnels relatifs aux cadres d'emplois de catégorie A et B ;
3. 2° La publicité des créations et vacances d'emplois de catégorie A, B et C ;
4. 3° La prise en charge, dans les conditions fixées par les sections 2 et 3 du chapitre II du titre IV du livre V et par l'article L. 561-1 des fonctionnaires de catégories A et B momentanément privés d'emplois ;
5. 4° Le reclassement, selon les modalités prévues aux sections 1 et 2 du chapitre VI du titre II du livre VII relative au reclassement des fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes à l'exercice de leurs fonctions, des fonctionnaires de catégories A et B devenus inaptes à l'exercice de leurs fonctions ;
6. 5° La gestion de l'observatoire régional de l'emploi ;
7. 6° La mission générale d'information sur l'emploi public territorial définie au 7° de l'article L. 452-35 ;
8. 7° La publicité des listes d'aptitude établies en application de la sous-section 2 de la section 4 du chapitre V du titre II du livre III ;
9. 8° L'aide aux fonctionnaires à la recherche d'un emploi après une période de disponibilité ;
10. 9° Une assistance juridique statutaire, y compris pour la fonction de référent déontologue prévue à l'article L. 124-2 ;
11. 10° La désignation d'un référent laïcité prévu à l'article L. 124-3 ;
12. 11° Une assistance à l'établissement des comptes de droits en matière de retraite, dans des conditions assurant leur fiabilité.