Code pénitentiaire · Article

Article D412-14

Rédaction ancienne, en vigueur du 1er mai 2022 au 27 avril 2022. Voir l'article aujourd'hui

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CodeCode pénitentiaire
Rattachement
Sous-section 2 : Rémunération
  1. PARTIE RÉGLEMENTAIRE
  2. Livre IV : AIDE À LA RÉINSERTION DES PERSONNES DÉTENUES
  3. Titre Ier : ACTIVITÉS EN DÉTENTION
  4. Chapitre II : TRAVAIL
  5. Section 4 : Temps de travail et rémunération
  6. Sous-section 2 : Rémunération
IdentifiantLEGIARTI000045492287
Texte parentLEGITEXT000045476241
Référencearticle D412-14 du Code pénitentiaire (version du 1er mai 2022)Légifrance →

1. Hors les cas visés à la seconde phrase du troisième alinéa de l'article L. 412-1, la rémunération du travail effectué au sein des établissements pénitentiaires par les personnes détenues ne peut être inférieure au taux horaire suivant :

2. - 45 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance pour les activités de production ;

3. - 33 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance pour le service général, classe I ;

4. - 25 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance pour le service général, classe II ;

5. - 20 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance pour le service général, classe III.

6. Un arrêté du garde des sceaux, ministre de la justice, détermine la répartition des emplois entre les différentes classes en fonction du niveau de qualification qu'exige leur exécution.

7. La rémunération des activités proposées dans le cadre de l'insertion par l'activité économique ne peut être inférieure à un taux horaire de 45 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance.

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI (codes consolidés), identifiant LEGIARTI000045492287, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.