Première partie : Les relations individuelles de travail
Livre Ier : Dispositions préliminaires
Titre V : Harcèlements
Chapitre V : Dispositions pénales.
IdentifiantLEGIARTI000006900833
Texte parentLEGITEXT000006072050
Référencearticle L1155-1 du Code du travail (version du 1er mai 2008)Légifrance →
1. Le fait de porter ou de tenter de porter atteinte à l'exercice régulier des fonctions de médiateur, prévu à l'article L. 1152-6, est puni d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 3 750 Euros.