Code du travail · Article

Article L1233-38

Article en vigueur depuis le 1er janvier 2018.

CodeCode du travail
Rattachement
Paragraphe 1 : Entretien préalable.
  1. Partie législative
  2. Première partie : Les relations individuelles de travail
  3. Livre II : Le contrat de travail
  4. Titre III : Rupture du contrat de travail à durée indéterminée
  5. Chapitre III : Licenciement pour motif économique
  6. Section 4 : Licenciement de dix salariés ou plus dans une même période de trente jours
  7. Sous-section 3 : Procédure à l'égard des salariés
  8. Paragraphe 1 : Entretien préalable.
IdentifiantLEGIARTI000035652679
Texte parentLEGITEXT000006072050
Référencearticle L1233-38 du Code du travail (version du 1er janvier 2018)Légifrance →

1. Lorsque l'employeur procède au licenciement pour motif économique d'au moins dix salariés dans une même période de trente jours et qu'il existe un comité social et économique dans l'entreprise, la procédure d'entretien préalable au licenciement ne s'applique pas.

2. Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application du présent article.

Numérotation : Avant le 1er mai 2008, ce texte figurait aux articles L122-14 et L122-14-11 (ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007) (selon les données LEGI de la DILA).

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI (codes consolidés), identifiant LEGIARTI000035652679, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.