Code du travail · Article

Article L1262-5

Article en vigueur depuis le 8 août 2015.

CodeCode du travail
Rattachement
Section 2 : Réglementation applicable.
  1. Partie législative
  2. Première partie : Les relations individuelles de travail
  3. Livre II : Le contrat de travail
  4. Titre VI : Salariés détachés temporairement par une entreprise non établie en France
  5. Chapitre II : Conditions de détachement et réglementation applicable
  6. Section 2 : Réglementation applicable.
IdentifiantLEGIARTI000031013734
Texte parentLEGITEXT000006072050
Référencearticle L1262-5 du Code du travail (version du 8 août 2015)Légifrance →

1. Un décret en Conseil d'Etat détermine :

2. 1° Les conditions et modalités d'application des dispositions relevant des matières énumérées à l'article L. 1262-4 ;

3. 2° Les conditions dans lesquelles des formalités déclaratives sont exigées des prestataires étrangers ;

4. 3° Les dispenses de formalités dont ils bénéficient ;

5. 4° Les modalités de désignation et les attributions du représentant mentionné au II de l'article L. 1262-2-1 ;

6. 5° Les modalités selon lesquelles sont satisfaites les obligations prévues à l'article L. 1262-4-1 ;

7. 6° Les modalités de mise en œuvre de l'article L. 1264-3 ;

8. 7° Les conditions d'application de l'article L. 1263-7, notamment la nature des documents devant être traduits en langue française et leurs modalités de conservation sur le territoire national.

Numérotation : Avant le 1er mai 2008, ce texte figurait à l'article L342-3 (ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007) (selon les données LEGI de la DILA).

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI (codes consolidés), identifiant LEGIARTI000031013734, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.