Code du travail applicable à Mayotte · Article

Article D322-30-2

Article abrogé, en vigueur du 1er novembre 2012 au 7 novembre 2018.

Aucune version en vigueur aujourd'hui ; version la plus récente retournée.

CodeCode du travail applicable à Mayotte

Rattachement

Sous-section 5 : Périodes d'immersion

Partie réglementaire
LIVRE III : Emploi
TITRE II : Aides à l'emploi, intervention du Fonds national de l'emploi et de la collectivité départementale
CHAPITRE II : Dispositions relatives au contrat unique d'insertion
Section 2 : Contrat d'accompagnement dans l'emploi
Sous-section 5 : Périodes d'immersion

IdentifiantLEGIARTI000026561298

Texte parentLEGITEXT000006072052

Référencearticle D322-30-2 du Code du travail applicable à Mayotte (version du 1er novembre 2012)Légifrance →

1. La convention individuelle de contrat d'accompagnement dans l'emploi mentionnée à l'article L. 322-7 peut prévoir, dans sa rédaction initiale ou par avenant ad hoc, la possibilité pour le salarié de réaliser des périodes d'immersion auprès d'un ou de plusieurs autres employeurs.

Numérotation : Avant le 1er novembre 2012, ce texte figurait à l'article D322-3 (décret n° 2012-1205 du 30 octobre 2012, art. 2) (selon les données LEGI de la DILA).

Aller plus loin

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