Article ANNEXE -Décret n° 2000-69 du 27 janvier 2000

1. CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION DES HEURES DE TEMPS DE SERVICE EFFECTUÉES PAR LES PERSONNELS ROULANTS MARCHANDISES POUR LES ANNÉES 2000 ET 2001

2. I. - Personnels roulants marchandises

3. "grands routiers" ou "longue distance"

4. Année 2000

DUREE DE TEMPS de service hebdomadaire	DUREE DE TEMPS de service sur un mois	MAJORATION due par l'employeur
De la 36e heure à la 39e heure.	De la 153e heure à la 169e heure.	10 % perçus par le salarié.
De la 40e heure à la 43e heure.	De la 170e heure à la 190e heure.	25 % perçus par le salarié.
De la 44e heure à la 50e heure.	De la 191e heure à la 220e heure.	50 % perçus par le salarié.

5. II. - Personnels roulants marchandises

6. "grands routiers" ou "longue distance"

7. Année 2001

DUREE DE TEMPS de service hebdomadaire	DUREE DE TEMPS de service sur un mois	MAJORATION due par l'employeur
De la 36e heure à la 39e heure.	De la 153e heure à la 169e heure.	25 % perçus par le salarié.
De la 40e heure à la 43e heure.	De la 170e heure à la 190e heure.	25 % perçus par le salarié.
De la 44e heure à la 50e heure.	De la 191e heure à la 220e heure.	50 % perçus par le salarié.

8. III. - Autres personnels roulants marchandises

9. Année 2000

DUREE DE TEMPS de service hebdomadaire	DUREE DE TEMPS de service sur un mois	MAJORATION due par l'employeur
De la 36e heure à la 37e heure.	De la 153e heure à la 160e heure.	10 % perçus par le salarié.
De la 38e heure à la 39e heure.	De la 161e heure à la 169e heure.	10 % perçus par le salarié.
De la 40e heure à la 43e heure.	De la 170e heure à la 190e heure.	25 % perçus par le salarié.
De la 44e heure à la 48e heure.	De la 191e heure à la 208e heure.	50 % perçus par le salarié.

10. IV. - Autres personnels roulants marchandises

11. Année 2001

DUREE DE TEMPS de service hebdomadaire	DUREE DE TEMPS de service sur un mois	MAJORATION due par l'employeur
De la 36e heure à la 37e heure.	De la 153e heure à la 160e heure.	25 % perçus par le salarié.
De la 38e heure à la 39e heure.	De la 161e heure à la 169e heure.	25 % perçus par le salarié.
De la 40e heure à la 43e heure.	De la 170e heure à la 190e heure.	25 % perçus par le salarié.
De la 44e heure à la 48e heure.	De la 191e heure à la 208e heure.	50 % perçus par le salarié.

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