1. A la date d'entrée en vigueur du présent décret, les ingénieurs du contrôle de la navigation aérienne détachés dans les emplois de chef d'unité technique ou de cadre supérieur technique de l'aviation civile, créés par le décret n° 2006-1303 du 25 octobre 2006 relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service technique principal, chef de service technique, chef d'unité technique et cadre supérieur technique de l'aviation civile, sont réintégrés dans le grade d'ingénieur en chef du contrôle de la navigation aérienne, dans les conditions fixées par le tableau ci-dessous :
2. CHEF D'UNITÉ TECHNIQUE de l'aviation civile
3. INGÉNIEUR EN CHEF DU CONTRÔLE de la navigation aérienne
4. ANCIENNETÉ CONSERVÉE DANS LA LIMITE de la durée de l'échelon
5. Echelon
6. Echelon
7. 6e échelon
8. 7e échelon
9. Ancienneté acquise
10. 5e échelon
11. 6e échelon
12. 2/3 de l'ancienneté acquise
13. 4e échelon
14. 5e échelon
15. Ancienneté acquise
16. 3e échelon
17. 4e échelon
18. Ancienneté acquise
19. 2e échelon
20. 3e échelon
21. Ancienneté acquise majorée de six mois
22. 1er échelon
23. 2e échelon
24. Ancienneté acquise majorée de un an
25. CADRE SUPÉRIEUR TECHNIQUE de l'aviation civile
26. INGÉNIEUR EN CHEF DU CONTRÔLE de la navigation aérienne
27. ANCIENNETÉ CONSERVÉE DANS LA LIMITE de la durée de l'échelon
28. Echelon
29. Echelon
30. 7e échelon
31. 6e échelon
32. Ancienneté acquise
33. 6e échelon
34. 5e échelon
35. Ancienneté acquise
36. 5e échelon
37. 4e échelon
38. Ancienneté acquise
39. 4e échelon
40. 3e échelon
41. Ancienneté acquise
42. 3e échelon
43. 2e échelon
44. Ancienneté acquise
45. majorée de six mois
46. 2e échelon à partir
47. de 6 mois d'ancienneté
48. 2e échelon
49. Ancienneté acquise au-delà de six mois
50. 2e échelon avant
51. 6 mois d'ancienneté
52. 1er échelon
53. Ancienneté acquise majorée de un an et six mois
54. 1er échelon
55. 1er échelon
56. Ancienneté acquise majorée de six mois
57. Le cas échéant, les intéressés conservent, à titre personnel, l'indice dont ils bénéficiaient dans leur situation antérieure jusqu'à ce qu'ils bénéficient dans leur nouvelle situation d'un indice au moins égal.