Décret n°93-757 du 29 mars 1993 · Article

Article 1

Article d'une loi modificative (non consolidé).

Article d'une loi modificative : il n'est pas consolidé. Son texte ci-dessous est celui publié au Journal officiel ; ses dispositions ont été intégrées dans les textes qu'il modifie.

TexteDécret n°93-757 du 29 mars 1993
IdentifiantLEGIARTI000006931104
Texte parentLEGITEXT000006082017
Référencearticle 1 du décret n°93-757 du 29 mars 1993Légifrance →

Texte publié au Journal officiel

1. Art. 1er. - La section II du chapitre Ier du titre VI du livre II du code du travail (2e partie : Décrets en Conseil d’Etat) est modifiée ainsi qu’il suit : a) Le paragraphe 2 intitulé « Heures supplémentaires » devient le paragraphe 3. b) Le paragraphe 3 intitulé « Dispositions relatives aux femmes et aux jeunes travailleurs » devient le paragraphe 4. c) Il est inséré un paragraphe 2 ainsi rédigé : « Paragraphe 2. - Travail à temps partiel. « Art. R. 261-3-1. - Sera puni de la peine d’amende prévue pour les contraventions de la 5e classe : « a) Tout employeur qui aura occupé à temps partiel un salarié sans établir un contrat de travail écrit comportant les mentions prévues par le premier alinéa de l’article L. 212-4-3 et, si des heures complémentaires sont prévues, les limites définies au deuxième alinéa du même article ; « b) Tout employeur qui aura fait effectuer par un salarié à temps partiel des heures complémentaires sans respecter les limites prévues par les deuxième et cinquième alinéas de l’article L. 212-4-3 ; « c) Tout employeur qui aura modifié la répartition de la durée du travail d’un salarié occupé à temps partiel sans lui avoir notifié ces modifications dans les délais prévus par les premier et troisième alinéas de l’article L. 212-4-3. » Les contraventions donneront lieu à autant d’amendes qu’il y a de salariés indûment employés.

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI, identifiant LEGIARTI000006931104, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.