Référencearticle 10 de l'arrêté du 29 juin 2009 (version du 5 mars 2026)Légifrance →
1. La phase d'admission consiste en une épreuve orale de connaissance et d'aptitude au management (durée : 45 minutes ; coefficient : 12). Il s'agit d'un entretien avec le jury sur le domaine d'activité et le parcours professionnel du candidat au moment du dépôt de son dossier de candidature. Cet entretien vise à apprécier le potentiel, l'ouverture d'esprit, la capacité de réflexion et l'aptitude au management du candidat.
2. Pour conduire cet entretien, le jury dispose du dossier de candidature prévu à l'article 2.
3. L'entretien a pour point de départ un exposé du candidat sur son parcours professionnel d'une durée de quinze minutes.
4. A la suite de cet exposé, le candidat est interrogé sur ses connaissances professionnelles, ses connaissances de culture générale, du monde de la défense, de gestion et d'administration nécessaires à l'exercice des fonctions d'ingénieur ainsi que sur son aptitude au management.
5. Une partie de l'épreuve se tiendra en langue anglaise.
Nota : Conformément à l’article 8 de l’arrêté du 26 février 2026 (NOR : ARMA2605920A), ces dispositions, dans leur rédaction résultant dudit arrêté, sont applicables aux concours organisés à compter de 2026.
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