Texte en vigueur, version consolidée au 3 novembre 2026.
Le ministre de la défense,
Vu le code de la défense ;
Vu le décret n° 2008-944 du 12 septembre 2008 portant statut particulier de corps d'officiers de l'armement, notamment les articles 8 et 13,
Arrête :
1. Le présent arrêté a pour objet de fixer, en application des dispositions de l'article 13 du décret du 12 septembre 2008 susvisé, le programme, les conditions d'organisation et de déroulement du concours sur épreuves pour le recrutement au grade d'ingénieur des études et techniques de l'armement, prévu à l'article 8 du décret du 12 septembre 2008 susvisé, ainsi que les coefficients attribués aux différentes épreuves.
1. Un avis d'ouverture du concours est publié au Bulletin officiel des armées.
2. Les candidats au concours adressent leur dossier de candidature par la voie hiérarchique au ministre de la défense (directeur des ressources humaines de la direction générale de l'armement).
3. Cette demande précise l'option technique choisie par le candidat. La liste de ces options est précisée en annexe.
4. Une instruction fixe les modalités pratiques d'organisation et de déroulement du concours.
1. Ce concours est ouvert aux candidats qui satisfont aux conditions fixées par l'article L. 4132-1 du code de la défense susvisé et par les dispositions du décret du 12 septembre 2008 susvisé.
2. La liste des candidats remplissant les conditions fixées est établie par le ministre de la défense (directeur des ressources humaines de la direction générale de l'armement).
1. I.-Le déroulement des épreuves du concours est placé sous la responsabilité d'un jury désigné par le ministre de la défense (directeur des ressources humaines de la direction générale de l'armement) et constitué comme suit :
2. -un ingénieur général du corps des ingénieurs de l'armement ou du corps des ingénieurs des études et techniques de l'armement, président ;
3. -six ingénieurs des corps de l'armement de grade au moins égal à celui d'ingénieur en chef ; parmi ceux-ci, l'un au moins est issu du corps des ingénieurs civils de la défense ou du corps des techniciens supérieurs d'études et de fabrications.
4. Le jury du concours assure la correction des épreuves écrites et l'interrogation orale des candidats. A cet effet, il peut s'adjoindre des experts, n'ayant pas voix délibérative, choisis en raison de leur compétence particulière.
5. II. ― Le président du jury :
6. -conduit les délibérations du jury ;
7. -reçoit toute requête relative au déroulement des concours et lui donne la suite qu'il convient ;
8. -statue sur les exclusions du concours ;
9. -procède à la levée de l'anonymat ;
10. -établit la liste d'admissibilité, la liste d'admission et la liste complémentaire dans les conditions fixées par le présent arrêté.
1. Les candidats sont soumis à la réglementation générale des concours nationaux. Les candidats convaincus de fraude ou commettant volontairement un acte nuisant au bon déroulement ou à la régularité du concours auquel ils participent sont exclus du concours à titre définitif.
2. La décision d'exclusion est prise par le président du jury. Elle est immédiatement applicable et notifiée aux candidats.
1. Le concours comporte des épreuves écrites d'admissibilité et des épreuves orales d'admission, notées de 0 à 20.
1. La nature, la durée et le coefficient de l'épreuve sont les suivants :
ÉPREUVE | DURÉE | COEFFICIENT |
|---|---|---|
Analyse de dossier | 4 heures | 8 |
2. Certains documents de l'épreuve écrite peuvent être rédigés en anglais.
1. Pendant le déroulement de l'épreuve écrite les candidats ont interdiction de communiquer entre eux. Ils ne doivent avoir aucun document sur la table où ils composeront hormis les copies et les feuilles de brouillon délivrées au début et en cours de séance par les surveillants des épreuves.
2. Les candidats doivent renseigner les en-têtes de toutes les feuilles intercalaires qu'ils remettront en fin de séance.
3. Seul l'usage de l'encre noire ou bleu-noir est autorisé.
4. Aucune sortie temporaire ou définitive n'est autorisée pendant la première heure et le dernier quart d'heure. La réglementation des sorties temporaires après cette première heure est laissée à l'appréciation des membres du jury assurant la surveillance des épreuves.
5. L'accès aux salles de composition est strictement interdit au public.
1. Le candidat qui ne se présente pas à l'épreuve d'admissibilité reçoit la note zéro pour cette épreuve.
2. Dans la mesure où il peut justifier d'un motif de retard reconnu valable par le président du jury, ce dernier peut admettre un candidat retardataire à composer, sans qu'il puisse bénéficier d'une prolongation de temps imparti pour les épreuves concernées. Dans le cas contraire, il reçoit la note zéro pour cette épreuve.
3. Tout candidat admis à composer est tenu de remettre une copie, même vierge, avant de quitter définitivement la salle de composition. Le candidat refusant de se soumettre à cette obligation est exclu du concours pour l'année en cours.
1. A l'issue des travaux de correction de l'épreuve d'admissibilité, le jury établit par ordre de mérite la liste des candidats déclarés admissibles. Le président du jury procède ensuite à la levée de l'anonymat.
2. Peuvent seuls être déclarés admissibles les candidats ayant obtenu à l'épreuve écrite une note au moins égale à 12.
3. Le ministre de la défense (directeur des ressources humaines de la direction générale de l'armement) arrête, conformément aux décisions du jury, la liste des candidats déclarés admissibles à l'issue des épreuves écrites.
4. La ministre des armées et des anciens combattant arrête, conformément aux décisions du jury, la liste des candidats déclarés admissibles à l'issue de l'épreuve écrite.
5. Le bénéfice de l'admissibilité ne peut être reporté d'une année sur l'autre.
1. La phase d'admission consiste en une épreuve orale de connaissance et d'aptitude au management (durée : 45 minutes ; coefficient : 12). Il s'agit d'un entretien avec le jury sur le domaine d'activité et le parcours professionnel du candidat au moment du dépôt de son dossier de candidature. Cet entretien vise à apprécier le potentiel, l'ouverture d'esprit, la capacité de réflexion et l'aptitude au management du candidat.
2. Pour conduire cet entretien, le jury dispose du dossier de candidature prévu à l'article 2.
3. L'entretien a pour point de départ un exposé du candidat sur son parcours professionnel d'une durée de quinze minutes.
4. A la suite de cet exposé, le candidat est interrogé sur ses connaissances professionnelles, ses connaissances de culture générale, du monde de la défense, de gestion et d'administration nécessaires à l'exercice des fonctions d'ingénieur ainsi que sur son aptitude au management.
5. Une partie de l'épreuve se tiendra en langue anglaise.
1. Dans la mesure où il peut justifier d'un motif de retard reconnu valable par le président du jury, ce dernier peut admettre un candidat retardataire à subir les épreuves d'admission obligatoirement avant leur clôture. Dans le cas contraire, il reçoit la note zéro pour cette épreuve.
1. A l'issue des épreuves orales, le jury établit la liste de classement des candidats en les répartissant entre liste principale et liste complémentaire.
2. Nul ne peut figurer sur la liste s'il n'a obtenu une moyenne générale au moins égale à 13.
1. Le ministre de la défense (directeur des ressources humaines de la direction générale de l'armement) arrête par ordre de mérite et conformément aux décisions du jury :
2. ― la liste d'admission ;
3. ― la liste complémentaire.
4. Ces listes sont publiées au Bulletin officiel des armées.
1. Dans le délai fixé lors de la notification de la liste principale d'admission et, le cas échéant, de la liste complémentaire d'admission, les candidats doivent faire connaître s'ils maintiennent ou non leur candidature.
2. Passé ce délai ou en cas de refus, ils sont radiés des listes.
3. En cas de défection sur la liste d'admission, la ministre des armées et des anciens combattants comble les vacances à l'aide des noms inscrits sur la liste complémentaire d'admission en respectant l'ordre de classement sur cette liste.
4. La validité de la liste complémentaire cesse automatiquement à la date d'ouverture du concours suivant et, au plus tard, deux ans après la date d'établissement de cette même liste.
5. Le candidat ne peut conserver le bénéfice de l'admission d'une année sur l'autre.
1. L'arrêté du 24 avril 1981 relatif aux concours de recrutement aux grades d'ingénieur de 2e classe et d'ingénieur de 1re classe des études et techniques d'armement est abrogé.
1. Le directeur des ressources humaines de la délégation générale pour l'armement est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.
1. LISTE DES DOMAINES TECHNIQUES
2. Dans le cadre de l'option technique choisie par le candidat, figurent les domaines techniques suivants :
3. - architectures et techniques des systèmes aéronautiques ;
4. - architectures et techniques des systèmes de commandement, communication, conduite et renseignement ;
5. - architectures et techniques des systèmes navals ;
6. - architectures et techniques des systèmes terrestres ;
7. - capteurs guidage et navigation ;
8. - hydrographie et océanographie ;
9. - missiles, armes et techniques nucléaires de défense ;
10. - matériaux et composants ;
11. - systèmes de systèmes ;
12. - sciences de l'homme et protection ;
13. - sécurité des systèmes d'information ;
14. - télécommunications.
Fait à Paris, le 29 juin 2009.
Pour le ministre et par délégation :
Le directeur des ressources humaines du ministère de la défense, J. Roudière
Lire ce texte tel qu'il a été publié au Journal officiel, avant toute modification (le 19 juillet 2009).