Référencearticle 3 de l'arrêté du 19 octobre 2011 (version du 9 février 2013)Légifrance →
1. Les épreuves de sélection des candidats à la liste d'aptitude aux emplois de direction consistent en :
2. 1. Une épreuve écrite.
3. 2. Une épreuve orale.
4. Chaque candidat sera évalué par un groupe de quatre examinateurs chargés à la fois de l'épreuve écrite et de l'épreuve orale.
5. Les candidats sous statut d'emploi de direction sont dispensés de l'épreuve écrite, quel que soit le secteur d'emploi.
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