1. RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
2. (1re ÉPREUVE D'ADMISSION DU CONCOURS INTERNE)
3. Direction générale de l'administration et de la modernisation (DGAM)
4. Direction des ressources humaines (DRH)
5. Dossier de reconnaissance des acquis
6. de l'expérience professionnelle
7. Concours réservé :
8. Secrétaire des affaires étrangères.
9. Avertissements
10. Le candidat doit fournir le dossier complet, pièces jointes comprises, en six exemplaires. Il conservera une copie du dossier remis.
11. Le dossier devra être entièrement dactylographié et adressé au bureau des concours et des examens professionnels exclusivement par courrier au plus tard à la date fixée dans l'arrêté d'ouverture.
12. Nota. - Le guide méthodologique est disponible sur le site www.diplomatie.gouv.fr, rubriques emplois, stages et concours , recrutements réservés (loi Sauvadet) , catégorie A.
13. I. - Identification
14. ☐ M. ☐ Mme
15. Nom(s) :
16. - d'usage :
17. - de famille :
18. Prénom(s) :
19. Date et lieu de naissance :
20. N° d'inscription :
21. Votre emploi de contractuel au ministère des affaires étrangères :
22. Date du : ... au : ...
23. Fonctions occupées :
24. Situation professionnelle actuelle :
25. ☐ Etudiant
26. ☐ Demandeur d'emploi
27. ☐ Employé du secteur privé
28. ☐ Au foyer
29. ☐ Profession libérale
30. ☐ Contractuel du secteur public (dans ce cas, compléter les informations ci-après)
31. ☐ CDI ☐ CDD
32. Administration :
33. Direction/service :
34. Fonctions occupées :
35. II. - Déclinaison des compétences
COMPÉTENCES | COMPÉTENCES détenues | CONDITIONS d'acquisition | PÉRIODES | ACTIVITÉS EXERCÉES |
36. III. - Description de réalisations professionnelles
37. (trois réalisations maximum)
| COMPÉTENCES ASSOCIÉES | INTITULÉ DE LA RÉALISATION PROFESSIONNELLE | ANALYSE DE LA RÉALISATION PROFESSIONNELLE |
38. IV. - Motivations
39. V. - Pièces à joindre au dossier
40. Curriculum vitae (obligatoire).
41. Fiche descriptive de l'emploi actuel (pour les candidats actuellement contractuels du secteur public).
42. Documents attestant des réalisations professionnelles décrites (facultatif) (sept pages maximum au total).
43. VI. - Déclaration sur l'honneur
44. Je soussigné(e) (nom, prénom[s])
45. Certifie sur l'honneur :
46. ☐ L'exactitude des informations figurant dans le présent dossier ;
47. ☐ Avoir pris connaissance des sanctions pénales encourues par toute personne se livrant à de fausses déclarations :
48. Constitue un faux toute altération frauduleuse de la vérité, de nature à causer un préjudice et accompli par quelque moyen que ce soit, dans un écrit ou tout autre support d'expression de la pensée qui a pour objet ou qui peut avoir pour effet d'établir la preuve d'un droit ou d'un fait ayant des conséquences juridiques.
49. Le faux et l'usage de faux sont punis de trois ans d'emprisonnement et de 45 000 euros d'amende (code pénal, art. 441-6).
50. L'administration se réserve la possibilité de vérifier l'exactitude des déclarations figurant dans ce dossier et l'authenticité des documents joints.
51. A ,le
52. Signature du candidat