1. TABLEAU DES POSTES OUVRANT DROIT AU BÉNÉFICE DE LA NOUVELLE BONIFICATION INDICIAIRE
| DÉSIGNATION DES POSTES | NIVEAU de responsabilité | NOMBRE de points par poste | NOMBRE de postes concernés |
| I. - Commandement du service militaire adapté ― Paris | |||
| Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05 | |||
| Chef d'état-major ― adjoint du COMSMA | NR 7 | 50 | 1 |
| Emploi : chargé d'étude spécifique - F35 | |||
| Sous-chef d'état-major | NR 6 | 30 | 1 |
| Chef de département finances | NR 6 | 30 | 1 |
| Chef de département ressources humaines | NR 6 | 30 | 1 |
| Chef de département insertion formation professionnelle | NR 6 | 30 | 1 |
| Chef de département moyens infrastructure | NR 6 | 30 | 1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique en administration centrale | |||
| Officier chargé d'études | NR 5 | 30 | 1 |
| Officier juriste | NR 5 | 30 | 1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 | |||
| Chef de la section finances et administration | NR 5 | 20 | 1 |
| Chef de la section fonds structurels européens | NR 5 | 20 | 1 |
| Adjoint au chef du département ressources humaines | NR 5 | 20 | 1 |
| Adjoint au chef du département insertion formation professionnelle | NR 5 | 20 | 1 |
| Officier traitant du département insertion formation professionnelle | NR 5 | 20 | 4 |
| Adjoint infrastructure au chef du département moyens infrastructure | NR 5 | 20 | 1 |
| Adjoint matériel au chef du département moyens infrastructure | NR 5 | 20 | 1 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 | |||
| Responsable ACCORD et comptabilité financière | NR 3 | 10 | 1 |
| Responsable préparation loi de finances | NR 3 | 10 | 1 |
| Responsable du budget des formations | NR 3 | 10 | 1 |
| Responsable comptabilité des formations | NR 3 | 10 | 1 |
| Traitement ressources humaines ― organisation | NR 3 | 10 | 1 |
| Traitement ressources humaines ― gestion des cadres | NR 3 | 10 | 1 |
| Traitement ressources humaines ― gestion des volontaires | NR 3 | 10 | 1 |
| Chef de cellule insertion formation professionnelle | NR 3 | 10 | 2 |
| Responsable et suivi des matériels | NR 3 | 10 | 1 |
| Chancelier | NR 3 | 10 | 1 |
| Adjoint chancelier | NR 3 | 10 | 1 |
| Chef du secrétariat central | NR 3 | 10 | 1 |
| II. - Régiment du service militaire adapté ― Martinique | |||
| Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05 | |||
| Commandant de formation administrative de 1er niveau | NR 6 | 50 | 1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 | |||
| Directeur général du commandement ― commandant en second | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur du recrutement de la formation et de l'insertion | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur administratif et financier | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur des travaux et de l'infrastructure | NR 5 | 20 | 1 |
| Chef bureau gestion personnel | NR 4 | 20 | 1 |
| Commandant d'unité élémentaire | NR 4 | 20 | 4 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 | |||
| Chef de section de formation professionnelle | NR 3 | 10 | 14 |
| Chef de section de formation militaire initiale | NR 3 | 10 | 3 |
| Chef de section commandement | NR 3 | 10 | 4 |
| III. - Régiment du service militaire adapté ― Guadeloupe | |||
| Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05 | |||
| Commandant de formation administrative de 1er niveau | NR 6 | 50 | 1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 | |||
| Directeur général du commandement ― commandant en second | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur du recrutement de la formation et de l'insertion | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur administratif et financier | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur des travaux et de l'infrastructure | NR 5 | 20 | 1 |
| Chef bureau gestion personnel | NR 4 | 20 | 1 |
| Commandant d'unité élémentaire | NR 4 | 20 | 5 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 | |||
| Chef de section de formation professionnelle | NR 3 | 10 | 18 |
| Chef de section de formation militaire initiale | NR 3 | 10 | 3 |
| Chef de section commandement | NR 3 | 10 | 5 |
| IV. - Régiment du service militaire adapté ― Guyane | |||
| Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05 | |||
| Commandant de formation administrative de 1er niveau | NR 6 | 50 | 1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 | |||
| Directeur général du commandement ― commandant en second | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur du recrutement de la formation et de l'insertion | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur administratif et financier | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur des travaux et de l'infrastructure | NR 5 | 20 | 1 |
| Chef bureau gestion personnel | NR 4 | 20 | 1 |
| Commandant d'unité élémentaire | NR 4 | 20 | 3 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 | |||
| Chef de section de formation professionnelle | NR 3 | 10 | 12 |
| Chef de section de formation militaire initiale | NR 3 | 10 | 3 |
| Chef de section commandement | NR 3 | 10 | 3 |
| Chef de cellule insertion | NR 3 | 10 | 1 |
| V. - Régiment du service militaire adapté ― La Réunion | |||
| Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05 | |||
| Commandant de formation administrative de 1er niveau | NR 6 | 50 | 1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 | |||
| Directeur général du commandement ― commandant en second | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur du recrutement de la formation et de l'insertion | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur administratif et financier | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur des travaux et de l'infrastructure | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur des ressources humaines | NR 5 | 20 | 1 |
| Commandant d'unité élémentaire | NR 4 | 20 | 7 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 | |||
| Chef de section de formation professionnelle | NR 3 | 10 | 20 |
| Chef de section de formation militaire initiale | NR 3 | 10 | 5 |
| Chef de section commandement | NR 3 | 10 | 7 |
| VI. ― Détachement du service militaire adapté ― Périgueux | |||
| Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 | |||
| Commandant du détachement | NR 5 | 20 | 1 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 | |||
| Prospecteur placier insertion | NR 3 | 10 | 1 |
| Chef de section de formation professionnelle | NR 3 | 10 | 3 |
| Chef de section de formation militaire initiale (CFIM Fréjus) | NR 3 | 10 | 1 |