Référencearticle 3 de l'arrêté du 29 juillet 1993 (version du 8 août 1993)Légifrance →
1. Le candidat complète son dossier par une brève présentation personnelle qui comprend, d’une part, la description de son cursus sous forme d’un curriculum vitae pouvant également inclure les activités extraprofessionnelles, d’autre part, l’indication de ses motivations et des objectifs poursuivis.
2. Le candidat fournit, le cas échéant, des documents attestant les formations suivies, les stages effectués et les diplômes obtenus. Ces précisions permettent au jury d’apprécier les acquis liés aux formations reçues. Pour ce faire, il convient d’indiquer les situations dans lesquelles ceux-ci ont été évalués, les critères d’évaluation et les objectifs de la formation dispensée.
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