1. Le directeur des ressources humaines de l'armée de terre est un officier général de l'armée de terre.
2. Il peut s'assurer la collaboration de directeurs de projets.
3. Il dispose de deux adjoints, officiers généraux de l'armée de terre :
4. I. - Un adjoint qui assiste le directeur pour les attributions conférées par le décret du 30 octobre 1978 susvisé et assure la coordination et la cohérence des activités de la direction des ressources humaines de l'armée de terre. A ce titre, il assure la suppléance du directeur en cas d'absence ou d'empêchement. Il exerce également les fonctions de chef du service " pilotage de la performance ".
5. II. - Le général commandant les écoles de formation initiale et les lycées de la défense relevant de l'armée de terre. Il est chargé de diriger l'action des organismes de formation initiale et des lycées relevant de l'armée de terre. A ce titre, il s'appuie sur la sous-direction de la formation, chargée de conduire la politique de formation, et veille à sa mise en œuvre par les organismes de formation de l'armée de terre.