Arrêté du 6 février 2017 · Article

Article 7

Article abrogé, en vigueur du 15 février 2017 au 5 mai 2018.

Aucune version en vigueur aujourd'hui ; version la plus récente retournée.

TexteArrêté du 6 février 2017
Rattachement
Chapitre Ier : Recrutement externe
  1. Titre III : RECRUTEMENT EN VUE DE SERVIR EN QUALITÉ DE SOUS-OFFICIER
  2. Chapitre Ier : Recrutement externe
IdentifiantLEGIARTI000034032810
Texte parentLEGITEXT000034032780
Référencearticle 7 de l'arrêté du 6 février 2017 (version du 15 février 2017)Légifrance →

1. I. - Le recrutement en vue de servir en qualité de sous-officier est ouvert aux candidats qui remplissent les conditions suivantes :

2. 1. Etre âgé de moins de vingt-cinq ans ;

3. 2. Etre titulaire du baccalauréat ou d'un titre reconnu équivalent, ou d'un autre titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou, pour les candidats au recrutement dans la spécialité musique , titulaires de l'un des diplômes figurant dans une liste définie par circulaire.

4. Des mesures individuelles de dérogation à la condition d'âge peuvent être accordées par le ministre de la défense (directeur des ressources humaines de l'armée de l'air) conformément à des modalités définies par circulaire. Ces conditions s'apprécient à la date de prise d'effet de l'engagement.

5. II. - Les candidats au recrutement se présentent aux examens suivants :

6. 1. Une épreuve psychotechnique destinée à apprécier l'aptitude logique des candidats ainsi que leur capacité et leur vitesse de compréhension ;

7. 2. Une ou plusieurs épreuves sportives selon les spécialités ou spécialisations pour lesquelles les candidats postulent ;

8. 3. Une épreuve de langue anglaise destinée à apprécier leur niveau de compréhension ;

9. 4. Une ou plusieurs épreuves spécifiques selon les spécialités ou spécialisations pour lesquelles les candidats postulent ;

10. 5. Une épreuve d'entretien destinée à apprécier la motivation et l'aptitude générale des candidats.

11. Le choix des candidatures retenues est effectué par le ministre de la défense (directeur des ressources humaines de l'armée de l'air) en fonction des besoins de l'armée de l'air, au regard des notes obtenues ainsi que des dossiers des candidats.

12. Une circulaire définit les modalités de candidature, d'organisation des épreuves et de sélection des candidats.

Aller plus loin

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI, identifiant LEGIARTI000034032810, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.