Référencearticle 6 du décret n°2018-1279 du 28 décembre 2018 (version du 1er janvier 2019)Légifrance →
1. Les bénéficiaires du sursalaire familial à la date d'entrée en vigueur du présent décret disposent d'un droit d'option irrévocable entre le maintien du sursalaire familial tel que défini aux paragraphes 2 à 6 de l'article 26 du statut national du personnel des industries électriques et gazières, antérieurement applicables, et le dispositif de forfait familial mis en place par le présent décret.
2. Les modalités d'option et de maintien du sursalaire familial sont définies par accord collectif de branche étendu.
3. Le maintien du sursalaire familial prend fin le 31 décembre 2028.
4. Au 1er janvier 2029, les bénéficiaires ayant opté pour le sursalaire familial pendant la période transitoire intègrent le dispositif du forfait familial sans formalités nécessaires de leur part ou de la part des employeurs, et sous réserve qu'ils remplissent les conditions d'ouverture du droit.
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