1. ANNEXE I
2. SECRÉTARIAT GÉNÉRAL
3. Principe : les fonctionnaires sont évalués par le supérieur hiérarchique direct désigné par le directeur dont ils relèvent, selon l'organigramme du service. L'autorité hiérarchique (voir communication du compte rendu d'entretien professionnel) est le niveau N + 2 par rapport à l'agent évalué.
4. Fonctionnaires concernés : attachés d'administration, conseillers techniques de service social, assistants de service social, secrétaires administratifs, adjoints administratifs, adjoints techniques.
AFFFECTATION | LISTE DES SUPÉRIEURS HIÉRARCHIQUES DIRECTS | LISTE DES AUTORITÉS HIÉRARCHIQUES CORRESPONDANTES |
|---|---|---|
Services de l'administration centrale ou des directions interrégionales | Secrétaire général | |
Chef de cabinet du secrétariat général ou directeur de projet | Secrétaire général | |
Adjoint au Haut fonctionnaire de défense et de sécurité | Secrétaire général | |
Chefs de service ou délégués | Secrétaire général | |
Sous-directeurs | Chefs de service | |
Chefs de département ou chef de bureau | Sous-directeurs ou chefs de service | |
Chefs de section | Chefs de bureau |