1. ANNEXE IV
2. RÉFÉRENTIEL D'ÉVALUATION
3. Baccalauréat professionnel « Maintenance nautique »
4. IV.1. Unités constitutives du diplôme
5. UNITÉ U11 - Mathématiques
6. Pour la classe de 2de, le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme d'enseignement de mathématiques de la classe de seconde préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 5 du 11 avril 2019).
7. Pour les classes de 1re et de terminale, le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 février 2020 fixant le programme d'enseignement de mathématiques des classes de première et terminale préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 1 du 6 février 2020).
8. La spécialité « maintenance nautique » de baccalauréat professionnel est rattachée au groupement B.
9. UNITÉ U12 - Physique-chimie
10. Pour la classe de 2de, le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme d'enseignement de physique-chimie de la classe de seconde préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 5 du 11 avril 2019).
11. Pour les classes de 1re et de terminale, le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 février 2020 fixant le programme d'enseignement de physique-chimie des classes de première et terminale préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 1 du 6 février 2020).
12. La spécialité « maintenance nautique » de baccalauréat professionnel est rattachée au groupement 1.
13. La définition du contenu des unités constitutives professionnelles (U2 - U31- U32) a pour but de préciser pour chacune d'elles, les blocs de compétences visés dans un contexte professionnel donné, il s'agit à la fois :
14. - de permettre la mise en correspondance des activités professionnelles et des unités dans le cadre du dispositif de « validation des acquis de l'expérience » (VAE) ;
15. - d'établir la liaison entre les unités, correspondant aux épreuves, et le référentiel d'activités professionnelles afin de préciser le cadre de l'évaluation.
16. UNITÉ U2
17. Prise en charge ou restitution d'une embarcation ou d'un équipement
18. Le contenu sur lequel repose l'unité U2 correspond aux compétences du bloc de compétences « Prise en charge ou restitution d'une embarcation ou d'un équipement ». Cette unité certificative est attribuée selon le référentiel de compétences figurant en annexe III.
19. UNITÉ U31
20. Réalisation du diagnostic d'un sous-ensemble de l'embarcation
21. Le contenu sur lequel repose l'unité U31 correspond aux compétences du bloc de compétences « Réalisation du diagnostic d'un sous-ensemble de l'embarcation ». Cette unité certificative est attribuée selon le référentiel de compétences figurant en annexe III.
22. UNITÉ U32
23. Intervention sur l'embarcation et ses équipements
24. Le contenu sur lequel repose l'unité U32 correspond aux compétences du bloc de compétences « Intervention sur l'embarcation et ses équipements ». Cette unité certificative est attribuée selon le référentiel de compétences figurant en annexe III.
25. UNITÉ U33 - Economie-Gestion
26. Le programme sur lequel repose l'unité est défini par l''arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme d'enseignement d'économie-gestion des classes préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 5 du 11 avril 2019).
27. UNITÉ U34 - Prévention-Santé-Environnement
28. Pour la classe de 2de, le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme d'enseignement de prévention santé environnement de la classe de seconde préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 5 du 11 avril 2019).
29. Pour les classes de 1re et de terminale, le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 février 2020 fixant le programme d'enseignement de prévention-santé-environnement des classes de première et terminale préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 1 du 6 février 2020).
30. UNITÉ U4 - Langue vivante
31. Le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme d'enseignement de langues vivantes des classes préparant au certificat d'aptitude professionnelle et des classes préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 5 du 11 avril 2019).
32. UNITÉ U51 - Français
33. Pour la classe de 2de, le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme d'enseignement de français de la classe de seconde préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 5 du 11 avril 2019).
34. Pour les classes de 1re et de terminale, le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 février 2020 fixant le programme d'enseignement de français des classes de première et terminale préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 1 du 6 février 2020).
35. UNITÉ U52 - Histoire-géographie et enseignement moral et civique
36. Histoire-géographie
37. Pour la classe de 2de, le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme d'enseignement d'histoire-géographie de la classe de seconde préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 5 du 11 avril 2019).
38. Pour les classes de 1re et de terminale, le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 février 2020 fixant le programme d'enseignement d'histoire-géographie des classes de première et terminale préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 1 du 6 février 2020).
39. Enseignement moral et civique
40. Pour la classe de 2de, le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme d'enseignement moral et civique de la classe de seconde préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 5 du 11 avril 2019).
41. Pour les classes de 1re et de terminale, le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 février 2020 fixant le programme d'enseignement moral et civique des classes de première et terminale préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 1 du 6 février 2020).
42. UNITÉ U6 - Arts appliqués et cultures artistiques
43. Le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme d'enseignement d'arts appliqués et cultures artistiques des classes préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 5 du 11 avril 2019).
44. UNITÉ U7 - Education physique et sportive
45. Le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme d'enseignement d'éducation physique et sportive des classes préparant au certificat d'aptitude professionnelle et des classes préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 5 du 11 avril 2019).
46. UNITÉS FACULTATIVES - UF1 et UF2
47. Les candidats peuvent choisir une ou deux unités facultatives parmi les unités possibles et donc une ou deux épreuves facultatives parmi les choix possibles :
48. Unité facultative de langue vivante étrangère ou régionale :
49. Le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme d'enseignement de langues vivantes des classes préparant au certificat d'aptitude professionnelle et des classes préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 5 du 11 avril 2019).
50. Unité facultative de mobilité :
51. Les compétences constitutives de l'unité facultative de mobilité sont définies par l'arrêté du 30 août 2019 portant création d'une unité facultative de mobilité et de l'attestation MobilitéPro dans les diplômes du baccalauréat professionnel, du brevet professionnel et du brevet des métiers d'art (BO n° 35 du 26 septembre 2019).
52. IV.2. Règlement d'examen
BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL
« Maintenance nautique » | Voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat ; Apprentissage en CFA habilité ou en CFA porté par un EPLE, GRETA ou GIP-FCIP assurant toute la formation théorique ; Formation professionnelle continue dans un établissement public | Voie scolaire dans un établissement privé hors contrat, CFA ou section d'apprentissage non habilité, formation professionnelle continue en établissement privé, candidats justifiant de 3 années d'expérience professionnelle, enseignement à distance | Voie de la formation professionnelle continue dans un établissement public habilité |
|---|
Épreuves | Unités | Coef. | Mode | Durée | Mode | Durée | Mode | Durée |
|---|
E1 : Épreuve scientifique et technique | | 3 | | | | |
Sous-épreuve E11
Mathématiques | U11 | 1,5 | CCF | Ponctuel écrit et pratique | 1 h | CCF |
Sous-épreuve E12
Physique-chimie | U12 | 1,5 | CCF | Ponctuel écrit et pratique | 1 h | CCF |
E2 : Prise en charge ou restitution d'une embarcation ou d'un équipement | U2 | 5 | CCF | Ponctuel pratique et oral | 2 h | CCF |
E3 : Épreuve professionnelle prenant en compte la formation en milieu professionnel | | 12 | | | | |
Sous-épreuve E31
Réalisation du diagnostic d'un sous-ensemble de l'embarcation | U31 | 5 | CCF | Ponctuel pratique et oral | 2 h | CCF |
Sous-épreuve E32
Intervention sur l'embarcation et ses équipements | U32 | 5 | CCF | Ponctuel pratique et oral | 6 h | CCF |
Sous-épreuve E33
Économie-gestion | U33 | 1 | Ponctuel écrit | 2 h | Ponctuel écrit | 2 h | CCF |
Sous-épreuve E34
Prévention-santé-environnement | U34 | 1 | Ponctuel écrit | 2 h | Ponctuel écrit | 2 h | CCF |
E4 : Épreuve de langue vivante | U4 | 2 | CCF | Ponctuel écrit et oral | 1 h + 10 mn | CCF |
E5 : Épreuve de français, histoire et géographie et enseignement moral et civique | | 5 | | | | |
Sous-épreuve E51
Français | U51 | 2,5 | Ponctuel écrit | 3 h | Ponctuel écrit | 3 h | CCF |
Sous-épreuve E52
Histoire-géographie et enseignement moral et civique | U52 | 2,5 | Ponctuel écrit | 2 h 30 | Ponctuel écrit | 2 h 30 | CCF |
E6 : Épreuve d'arts appliqués et cultures artistiques | U6 | 1 | CCF | Ponctuel
écrit | 2 h | CCF |
E7 : Épreuve d'éducation physique et sportive | U7 | 1 | CCF | Ponctuel pratique | | CCF |
Épreuves facultatives (1)
EF1
EF2 | UF1
UF2 | | | | | | | |
(1) Le candidat peut choisir une ou deux unités facultatives parmi les unités possibles, les conditions sont fixées par la réglementation en vigueur. La langue vivante choisie au titre de l'épreuve facultative est obligatoirement différente de celle choisie au titre de l'épreuve obligatoire. Elle a une durée de 25 min. dont 5 min. de préparation.
Seuls les points excédant 10 sont pris en compte pour le calcul de la moyenne générale en vue de l'obtention du diplôme et de l'attribution d'une mention.
S'agissant de l'évaluation du projet, présenté uniquement par les candidats scolaires des établissements d'enseignement public et privé (sous ou hors contrat) et les candidats apprentis, sont pris en compte les points d'écart par rapport à 10 sur 20 affectés du coefficient 2. S'ils sont supérieurs, ils abondent le total général des points servant au calcul de la moyenne générale conditionnant l'obtention du diplôme ; s'ils sont inférieurs, ils viennent en déduction de ce total général. Aucun coefficient d'épreuve ou de sous-épreuve du règlement d'examen n'est modifié. Les modalités de l'évaluation du projet au baccalauréat professionnel sont définies par l'arrêté du 20 octobre 2020 définissant les modalités de l'évaluation du projet prévue à l'examen du baccalauréat professionnel. |
53. IV.3. Définition des épreuves
54. ÉPREUVE E1
55. ÉPREUVE SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE
56. Unité U11 - U12
57. Coefficient 3
58. Cette épreuve comporte deux sous-épreuves :
59. - E11 - sous épreuve de mathématiques (U11) ;
60. - E12 - sous-épreuve de physique-chimie (U12).
61. Sous-épreuve E11 - Mathématiques
62. Unité U11
63. Coefficient 1,5
64. La définition de la sous-épreuve actuellement en vigueur est celle fixée dans l'annexe III de l'arrêté du 17 juin 2020 fixant les unités générales du baccalauréat professionnel et définissant les modalités d'évaluation des épreuves ou sous-épreuves d'enseignement général (JORF n° 165 du 5 juillet 2020).
65. Sous-épreuve E12 - Physique-chimie
66. Unité U12
67. Coefficient 1,5
68. La définition de la sous-épreuve actuellement en vigueur est celle fixée dans l'annexe IV de l'arrêté du 17 juin 2020 fixant les unités générales du baccalauréat professionnel et définissant les modalités d'évaluation des épreuves ou sous-épreuves d'enseignement général (JORF n° 165 du 5 juillet 2020).
69. ÉPREUVE E2 - Prise en charge ou restitution d'une embarcation ou d'un équipement
70. Unité U2
71. Coefficient 5
72. Objectif de l'épreuve :
73. L'épreuve a pour objectif l'évaluation des compétences associées au bloc de compétences « Prise en charge ou restitution d'une embarcation ou d'équipement » :
74. - C1 Collecter les informations nécessaires à la prise en charge ou à la restitution ;
75. - C2 Communiquer en français ou en anglais avec le client ;
76. - C3 Utiliser les commandes de conduite d'une embarcation ou de ses équipements ;
77. - C4 Organiser des opérations de maintenance.
78. Les critères d'évaluation sont ceux définis dans le référentiel de compétences.
79. Certaines compétences autres que celles relevant de l'épreuve peuvent être mobilisées dans la réalisation des activités support de l'épreuve. Ces compétences ne sont pas évaluées dans le cadre de cette épreuve.
80. Contenu de l'épreuve :
81. Les compétences sont évaluées dans un contexte professionnel conforme aux activités et tâches du pôle « Prise en charge et restitution d'une embarcation ou d'un équipement » décrites dans le référentiel des activités professionnelles.
82. Les moyens et ressources associés aux activités professionnelles seront mises à disposition des candidats.
83. Modalités d'évaluation :
84. Les critères d'évaluation des compétences sont les mêmes quelles que soient les modalités d'évaluation.
85. Contrôle en cours de formation :
86. L'évaluation s'appuie sur plusieurs activités permettant d'établir un suivi et un bilan des compétences visées par l'épreuve. Les activités sont menées en centre de formation et/ou en entreprise.
87. Le suivi de l'acquisition des compétences, les bilans intermédiaires et le bilan final sont établis :
88. - par l'équipe pédagogique du domaine professionnel dans le cas où l'activité est menée en centre de formation ;
89. - par l'équipe pédagogique du domaine professionnel, le tuteur ou maître d'apprentissage et le candidat dans le cas où l'activité est menée conjointement avec une entreprise.
90. Le suivi du développement des compétences requiert l'utilisation d'un livret de suivi individualisé exploité par les enseignants assurant l'encadrement des candidats au cours de la formation. La fréquence des bilans intermédiaires est à l'initiative de l'équipe pédagogique.
91. Au cours du dernier trimestre de la formation, une commission d'évaluation est réunie sous l'autorité du chef d'établissement. La commission d'évaluation arrête le positionnement de chaque candidat à son niveau de maîtrise des compétences sur la grille nationale d'évaluation de l'épreuve publiée dans la circulaire nationale d'organisation de l'examen.
92. A l'issue du positionnement, l'équipe pédagogique de l'établissement de formation constitue, pour chaque candidat, un dossier comprenant :
93. - le livret de suivi de développement des compétences ;
94. - les bilans intermédiaires formalisés d'évaluation des compétences ;
95. - la grille nationale d'évaluation renseignée ayant conduit à la proposition de note.
96. Forme ponctuelle :
97. L'épreuve prend la forme d'une épreuve ponctuelle pratique et orale d'une durée de 2h. Elle se déroule sur un plateau technique adapté au contexte professionnel associé à l'épreuve et défini dans le référentiel des activités professionnelles.
98. L'encadrement de l'épreuve est assuré par une commission composée de deux enseignants (ou formateurs) des domaines professionnels et d'un professionnel. La commission peut statuer en l'absence du professionnel.
99. L'organisation de l'épreuve est définie dans la circulaire nationale d'organisation d'examen.
100. Les candidats sont positionnés à leur niveau de maîtrise des compétences sur la grille nationale d'évaluation de l'épreuve publiée dans la circulaire nationale d'organisation de l'examen.
101. Cette épreuve est réalisée sous forme de travaux pratiques sur une embarcation ou un équipement nécessitant une opération de maintenance (périodique, corrective, installation, diagnostic …). Elle prend appui sur les échanges avec un client (jury), sur une embarcation présente, sur la documentation technique ainsi que sur des documents d'organisation de l'atelier.
102. Le scénario proposé concernera les activités et les tâches suivantes :
103. A1.1. Prise en charge de l'embarcation ou de l'équipement
104. - T1.1.1 Entretien avec le client pour une identification de l'embarcation, de la nature et des conditions des opérations et rédaction d'un contrat d'intervention ;
105. - T1.1.2 Conseil technique au client ;
106. - T1.1.3 Identification des espaces et des moyens nécessaires aux interventions et vérification de leur disponibilité ;
107. - T1.1.4 Identification des différents intervenants ;
108. - T1.1.5 Planification et organisation des activités.
109. A1.2. Restitution ou mise à disposition (dans le cadre d'une location) de l'embarcation ou de l'équipement
110. - T1.2.1 Présentation et explication de l'intervention au client ;
111. - T1.2.2 Restitution de l'embarcation au client ou mise à disposition de l'embarcation pour les loueurs. (Uniquement pour l'activité de location) ;
112. - T1.2.3 Conseil au client sur les travaux à envisager.
113. ÉPREUVE E31 - Réalisation du diagnostic d'un sous-ensemble de l'embarcation
114. Unité U31
115. Coefficient 5
116. Objectif de l'épreuve :
117. L'épreuve a pour objectif l'évaluation des compétences associées au bloc de compétences « Réalisation du diagnostic d'un sous-ensemble de l'embarcation » :
118. - C5 Constater le dysfonctionnement ;
119. - C6 Hiérarchiser les hypothèses en lien avec le dysfonctionnement ;
120. - C7 Valider les hypothèses ;
121. - C8 Identifier les éléments ou systèmes défectueux.
122. Les critères d'évaluation sont ceux définis dans le référentiel de compétences.
123. Certaines compétences autres que celles relevant de l'épreuve peuvent être mobilisées dans la réalisation des activités support de l'épreuve. Ces compétences ne sont pas évaluées dans le cadre de cette épreuve.
124. Contenu de l'épreuve :
125. Les compétences sont évaluées dans un contexte professionnel conforme aux activités et tâches du pôle « Localisation d'une panne ou d'une anomalie sur une embarcation ou un équipement » décrites dans le référentiel des activités professionnelles.
126. Les moyens et ressources associés aux activités professionnelles seront mises à disposition des candidats.
127. Modalités d'évaluation :
128. Les critères d'évaluation des compétences sont les mêmes quelles que soient les modalités d'évaluation.
129. Contrôle en cours de formation :
130. L'évaluation s'appuie sur plusieurs activités permettant d'établir un suivi et un bilan des compétences visées par l'épreuve. Les activités sont menées en centre de formation et/ou en entreprise.
131. Le suivi de l'acquisition des compétences, les bilans intermédiaires et le bilan final sont établis :
132. - par l'équipe pédagogique du domaine professionnel dans le cas où l'activité est menée en centre de formation ;
133. - par l'équipe pédagogique du domaine professionnel, le tuteur ou maître d'apprentissage et le candidat dans le cas où l'activité est menée conjointement avec une entreprise.
134. Le suivi du développement des compétences requiert l'utilisation d'un livret de suivi individualisé exploité par les enseignants assurant l'encadrement des candidats au cours de la formation. La fréquence des bilans intermédiaires est à l'initiative de l'équipe pédagogique.
135. Au cours du dernier trimestre de la formation, une commission d'évaluation est réunie sous l'autorité du chef d'établissement. La commission d'évaluation arrête le positionnement de chaque candidat à son niveau de maîtrise des compétences sur la grille nationale d'évaluation de l'épreuve publiée dans la circulaire nationale d'organisation de l'examen.
136. A l'issue du positionnement, l'équipe pédagogique de l'établissement de formation constitue, pour chaque candidat, un dossier comprenant :
137. - le livret de suivi de développement des compétences ;
138. - les bilans intermédiaires formalisés d'évaluation des compétences ;
139. - la grille nationale d'évaluation renseignée ayant conduit à la proposition de note.
140. Forme ponctuelle :
141. L'épreuve prend la forme d'une épreuve ponctuelle pratique et orale d'une durée de 2h. Elle se déroule sur un plateau technique adapté au contexte professionnel associé à l'épreuve et défini dans le référentiel des activités professionnelles.
142. L'encadrement de l'épreuve est assuré par une commission composée de deux enseignants (ou formateurs) des domaines professionnels et d'un professionnel. La commission peut statuer en l'absence du professionnel.
143. L'organisation de l'épreuve est définie dans la circulaire nationale d'organisation d'examen.
144. Les candidats sont positionnés à leur niveau de maîtrise des compétences sur la grille nationale d'évaluation de l'épreuve publiée dans la circulaire nationale d'organisation de l'examen.
145. Cette épreuve est réalisée sous forme de travaux pratiques sur une embarcation présentant un dysfonctionnement sur un de ses systèmes. Elle prend appui sur les indications consignées dans l'ordre d'intervention.
146. Le (la) candidat (e) est placé (e) en situation d'exécution de tout ou partie des activités et tâches suivantes :
147. A2.1. Réalisation d'essais de confirmation des symptômes et hiérarchisation des premières données
148. T2.1.1. Préparation de l'embarcation et de l'équipement avant toute intervention en respectant les conditions de sécurité
149. T2.1.2. Organisation du poste ou de l'aire de travail
150. T2.1.3. Constat et relevé des symptômes par un essai de l'embarcation ou de l'équipement
151. T2.1.4. Recherche et interprétation des données et préconisations du constructeur, y compris en anglais, avant l'intervention
152. T2.1.5. Recueil des données disponibles embarquées ou à distance
153. T2.1.6. Analyse et hiérarchisation des données recueillies
154. A2.2. Recherche de la ou des causes de défaillance
155. T2.2.1. Formulation d'hypothèses
156. T2.2.2. Conduite de tests et de mesures
157. T2.2.3. Recueil des constatations et des informations relevées
158. T2.2.4. Hiérarchisation des résultats
159. T2.2.5. Production d'une synthèse des résultats en établissant une relation cohérente entre l'effet constaté et la cause probable
160. A2.3. Identification des éléments défectueux avec propositions de remise en conformité de l'équipement ou de l'embarcation
161. T2.3.1. Identification du sous-ensemble ou élément défectueux
162. T2.3.2. Recherche des systèmes ou composants périphériques ayant pu être endommagés par le dysfonctionnement
163. T2.3.3. Proposition d'intervention à réaliser
164. T2.3.4. Compte rendu de l'intervention à la hiérarchie, au client
165. ÉPREUVE E32 - Intervention sur l'embarcation et ses équipements
166. Unité U32
167. Coefficient 5
168. Objectif de l'épreuve :
169. L'épreuve a pour objectif l'évaluation des compétences associées au bloc de compétences « Intervention sur l'embarcation et ses équipements » :
170. - C9 Préparer l'intervention ;
171. - C10 Réparer les systèmes, les sous-ensembles, les éléments ;
172. - C11 Réaliser les opérations d'entretien ;
173. - C12 Installer l'équipement.
174. Les critères d'évaluation sont ceux définis dans le référentiel de compétences.
175. Certaines compétences autres que celles relevant de l'épreuve peuvent être mobilisées dans la réalisation des activités support de l'épreuve. Ces compétences ne sont pas évaluées dans le cadre de cette épreuve.
176. Contenu de l'épreuve :
177. Les compétences sont évaluées dans un contexte professionnel conforme aux activités et tâches du pôle « Intervention sur l'embarcation et ses équipements » décrites dans le référentiel des activités professionnelles.
178. Les moyens et ressources associés aux activités professionnelles seront mises à disposition des candidats.
179. Modalités d'évaluation :
180. Les critères d'évaluation des compétences sont les mêmes quelles que soient les modalités d'évaluation.
181. Contrôle en cours de formation :
182. L'évaluation s'appuie sur plusieurs activités permettant d'établir un suivi et un bilan des compétences visées par l'épreuve. Les activités sont menées en centre de formation et/ou en entreprise.
183. Le suivi de l'acquisition des compétences, les bilans intermédiaires et le bilan final sont établis :
184. - par l'équipe pédagogique du domaine professionnel dans le cas où l'activité est menée en centre de formation ;
185. - par l'équipe pédagogique du domaine professionnel, le tuteur ou maître d'apprentissage et le candidat dans le cas où l'activité est menée conjointement avec une entreprise.
186. Le suivi du développement des compétences requiert l'utilisation d'un livret de suivi individualisé exploité par les enseignants assurant l'encadrement des candidats au cours de la formation. La fréquence des bilans intermédiaires est à l'initiative de l'équipe pédagogique.
187. Au cours du dernier trimestre de la formation, une commission d'évaluation est réunie sous l'autorité du chef d'établissement. La commission d'évaluation arrête le positionnement de chaque candidat à son niveau de maîtrise des compétences sur la grille nationale d'évaluation de l'épreuve publiée dans la circulaire nationale d'organisation de l'examen.
188. A l'issue du positionnement, l'équipe pédagogique de l'établissement de formation constitue, pour chaque candidat, un dossier comprenant :
189. - le livret de suivi de développement des compétences ;
190. - les bilans intermédiaires formalisés d'évaluation des compétences ;
191. - la grille nationale d'évaluation renseignée ayant conduit à la proposition de note.
192. Forme ponctuelle :
193. L'épreuve prend la forme d'une épreuve ponctuelle pratique et orale d'une durée de 6h. Elle se déroule sur un plateau technique adapté au contexte professionnel associé à l'épreuve et défini dans le référentiel des activités professionnelles.
194. Elle se décompose en deux situations indépendantes de même poids.
195. L'encadrement de l'épreuve est assuré par une commission composée de deux enseignants (ou formateurs) des domaines professionnels et d'un professionnel. La commission peut statuer en l'absence du professionnel.
196. L'organisation de l'épreuve est définie dans la circulaire nationale d'organisation d'examen.
197. Les candidats sont positionnés à leur niveau de maîtrise des compétences sur la grille nationale d'évaluation de l'épreuve publiée dans la circulaire nationale d'organisation de l'examen.
198. Cette épreuve est réalisée sous forme de travaux pratiques sur une embarcation ou un équipement nécessitant une opération de maintenance (périodique, corrective, installation, diagnostic …). Elle prend appui sur les indications consignées dans l'ordre d'intervention.
199. Le (la) candidat (e) est placé (e) en situation d'exécution de tout ou partie des activités et tâches suivantes :
200. A3.1. Préparation et organisation de l'intervention
201. T3.1.1. Recherche et recueil de l'ensemble des ressources nécessaires à l'intervention
202. T3.1.2. Analyse des éléments du dossier technique de l'embarcation ou de l'équipement
203. T3.1.3. Organisation des étapes de l'intervention.
204. T3.1.4. Application du système de tri des déchets de l'entreprise et des règles QHSE
205. T3.1.5. Préparation de l'embarcation et de l'équipement avant toute intervention en respectant les conditions de sécurité
206. A3.2. Réalisation des opérations de maintenance corrective
207. T3.2.1. Remplacement et réparation des sous-ensembles ou éléments de l'embarcation
208. T3.2.2. Réglage et paramétrage des éléments
209. T3.2.3. Réalisation des essais, de la remise en service de l'embarcation et de la mise à jour des indicateurs de maintenance
210. T3.2.4. Finalisation du contrat d'intervention et suivi des documents contractuels
211. A3.3. Réalisation des opérations de maintenance programmée
212. T3.3.1. Réalisation des opérations de contrôle et d'entretien selon les préconisations du constructeur
213. T3.3.2. Réalisation d'essais, de la remise en service de l'embarcation et mise à jour des indicateurs de suivi (calculateur) et de maintenance
214. T3.3.3. Finalisation du contrat d'intervention et suivi des documents contractuels
215. A3.4. Exécution des opérations d'installation ou d'adaptation d'équipement
216. T3.4.1. Identification du système ou composant sur lequel porte l'intervention à réaliser
217. T3.4.2. Réalisation des opérations décrites sur l'ordre de réparation (Cf référentiel d'activités professionnelles)
218. T3.4.3. Réalisation d'un autocontrôle de l'intervention
219. T3.4.4. Réalisation d'essais et de la remise en service de l'embarcation
220. T3.4.5. Finalisation de l'ordre de réparation et suivi des documents contractuels
221. Sous-épreuve E 33
222. Économie-Gestion
223. Unités U 33 - Coefficient 1
224. La définition de la sous-épreuve actuellement en vigueur est celle fixée dans l'annexe VI de l'arrêté du 17 juin 2020 fixant les unités générales du baccalauréat professionnel et définissant les modalités d'évaluation des épreuves ou sous-épreuves d'enseignement général (JORF n° 165 du 5 juillet 2020).
225. Sous-épreuve E 34
226. Prévention Santé Environnement
227. Unités U 34 - Coefficient 1
228. La définition de la sous-épreuve actuellement en vigueur est celle fixée dans l'annexe VIII de l'arrêté du 17 juin 2020 fixant les unités générales du baccalauréat professionnel et définissant les modalités d'évaluation des épreuves ou sous-épreuves d'enseignement général (JORF n° 165 du 5 juillet 2020).
229. ÉPREUVE E 4
230. Langue vivante
231. Unité U 4
232. Coefficient 2
233. La définition de l'épreuve actuellement en vigueur est celle fixée dans l'annexe V de l'arrêté du 17 juin 2020 fixant les unités générales du baccalauréat professionnel et définissant les modalités d'évaluation des épreuves ou sous-épreuves d'enseignement général (JORF n° 165 du 5 juillet 2020).
234. ÉPREUVE E 5
235. Français, Histoire-géographie et enseignement moral et civique
236. Unité U 51, Unité U 52
237. Coefficient 5
238. Cette épreuve comporte deux sous-épreuves :
239. - E 51 - sous épreuve de français (U51) ;
240. - E 52 - sous épreuve d'histoire-géographie et d'enseignement moral et civique (U52).
241. Sous-épreuve E 51
242. Français
243. Unités U 51 - Coefficient 2,5
244. La définition de la sous-épreuve actuellement en vigueur est celle fixée dans l'annexe I de l'arrêté du 17 juin 2020 fixant les unités générales du baccalauréat professionnel et définissant les modalités d'évaluation des épreuves ou sous-épreuves d'enseignement général (JORF n° 165 du 5 juillet 2020).
245. Sous-épreuve E 52
246. Histoire-géographie et enseignement moral et civique
247. Unités U 52 - Coefficient 2,5
248. La définition de la sous-épreuve actuellement en vigueur est celle fixée dans l'annexe II de l'arrêté du 17 juin 2020 fixant les unités générales du baccalauréat professionnel et définissant les modalités d'évaluation des épreuves ou sous-épreuves d'enseignement général (JORF n° 165 du 5 juillet 2020).
249. ÉPREUVE E 6
250. Arts appliqués et cultures artistiques
251. Unité U 6
252. Coefficient 1
253. La définition de l'épreuve actuellement en vigueur est celle fixée dans l'annexe IX de l'arrêté du 17 juin 2020 fixant les unités générales du baccalauréat professionnel et définissant les modalités d'évaluation des épreuves ou sous-épreuves d'enseignement général (JORF n° 165 du 5 juillet 2020).
254. ÉPREUVE E 7
255. Éducation physique et sportive
256. Unité U 7
257. Coefficient 1
258. La définition de l'épreuve d'éducation physique et sportive actuellement en vigueur est celle fixée dans l'annexe X de l'arrêté du 17 juin 2020 les unités générales du baccalauréat professionnel et définissant les modalités d'évaluation des épreuves ou sous-épreuves d'enseignement général (JORF n° 165 du 5 juillet 2020).
259. ÉPREUVE FACULTATIVES
260. Unité UF1, Unité UF2
261. Les candidats peuvent choisir une ou deux unités facultatives parmi les unités possibles, et donc une ou deux épreuves facultatives parmi les choix possibles :
262. (UF1, épreuve EF1)
263. (UF2, épreuve EF2)
264. Épreuve facultative de langue vivante étrangère ou régionale :
265. L'épreuve actuellement en vigueur qui est attachée à cette unité a pour but de vérifier la capacité du candidat de comprendre une langue vivante parlée et la capacité de s'exprimer de manière intelligible pour un interlocuteur n'exigeant pas de particularités linguistiques excessives sur un sujet d'intérêt général. Elle englobe l'ensemble des compétences énumérées dans l'annexe XI de l'arrêté du 17 juin 2020 fixant les unités générales du baccalauréat professionnel et définissant les modalités d'évaluation des épreuves ou sous-épreuves d'enseignement général (JORF n° 165 du 5 juillet 2020).
266. Épreuve facultative de mobilité :
267. L'épreuve facultative de mobilité est définie par l'arrêté du 30 août 2019 portant création d'une unité facultative de mobilité et de l'attestation MobilitéPro dans le diplôme du baccalauréat professionnel, du brevet professionnel et du brevet des métiers d'art (BO n° 35 du 26 septembre 2019).
Nota : Conformément à l’article 20 de l’arrêté du 16 décembre 2024 (NOR : MENE2434254A), ces dispositions entrent en vigueur à compter de la session d'examen 2026.
1. ANNEXE V
2. PÉRIODES DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL
3. Baccalauréat professionnel " Maintenance nautique "
4. Les périodes de formation en milieu professionnel se déroulent dans plusieurs entreprises définies par le référentiel des activités professionnelles accueillant des professionnel(le)s hautement qualifié(e)s. Ces entreprises d'accueil répondent aux exigences de la formation au Baccalauréat professionnel " Maintenance nautique ".
5. Le tuteur ou le maître d'apprentissage contribue à la formation en parfaite collaboration avec l'équipe pédagogique du centre de formation. Il veille à assurer la complémentarité des savoirs et des savoir-faire entre l'organisme de formation et l'entreprise d'accueil.
6. 1. Objectifs de formation en milieu professionnel
7. La formation en milieu professionnel est une phase déterminante menant au diplôme.
8. L‘élève, l'apprenti ou le stagiaire de la formation continue, est amené à s'intégrer dans une équipe, à participer aux activités de l'entreprise et à réaliser des tâches sous la responsabilité du tuteur ou du maître d'apprentissage.
9. L'élève, pendant les Périodes de Formation en Milieu Professionnel (PFMP), l'apprenti ou le stagiaire de la formation continue :
10. - conforte et met en œuvre ses compétences en les adaptant au contexte professionnel ;
11. - développe de nouvelles compétences.
12. La formation en milieu professionnel a pour objectifs de :
13. - d'appréhender concrètement la réalité des contraintes économiques, humaines et techniques de l'entreprise ;
14. - de comprendre l'importance de l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
15. - de réaliser des opérations de maintenance sur des systèmes complexes appartenant à des embarcations de plaisance et des équipements ;
16. - d'utiliser des matériels d'intervention ou des outillages spécifiques de technologies nouvelles ;
17. - de comprendre la nécessité de l'intégration du concept de la qualité dans toutes les activités
18. - d'observer et d‘analyser, lors de situations réelles, les différents éléments liés à des stratégies commerciales et de services ;
19. - de mettre en œuvre ses compétences dans le domaine de la communication avec les services de l'entreprise et les clients ;
20. - de prendre conscience de l'importance de la compétence de tous les acteurs et des services de l'entreprise.
21. 2. Organisation de la formation en milieu professionnel
22. 2.1. Voie scolaire / PFMP
23. La circulaire n° 2016-053 du 29 mars 2016 prévoit l'organisation et l'accompagnement des périodes de formation en milieu professionnel.
24. La durée des périodes de formation en milieu professionnel est de 22 semaines.
25. Les PFMP sont réparties sous la responsabilité du chef d'établissement sur les trois années du cycle de formation, dans le respect des dispositions de l'arrêté du 21 novembre 2018 relatif à l'organisation et aux enseignements dispensés dans les formations sous statut scolaire préparant au baccalauréat professionnel et de son annexe.
26. Les lieux d'accueil des PFMP doivent permettre au cours de la formation le développement des compétences du référentiel.
27. L'organisation de la formation en milieu professionnel fait obligatoirement l'objet d'une convention entre l'établissement de formation et l'entreprise d'accueil. Un modèle de convention-type figure en annexe de la circulaire n° 2016-053 du 29 mars 2016. La recherche, le choix des lieux d'accueil et le suivi de l'élève en milieu professionnel relèvent de la responsabilité de l'équipe pédagogique de l'établissement de formation, coordonnés par le directeur ou la directrice délégué(e) aux formations technologiques et professionnelles. Cependant sous la responsabilité des enseignants, les élèves peuvent participer à la recherche des entreprises d'accueil.
28. Les entreprises où se déroulent les PFMP doivent permettre d'observer diverses situations et de mettre en œuvre des compétences identifiées dans le référentiel.
29. Toute l'équipe pédagogique est concernée par l'organisation et le suivi des PFMP sous la responsabilité du chef d'établissement.
30. Durée :
31. La durée de la formation en milieu professionnel est de 22 semaines. Elles sont réparties sur les trois années conformément à l'arrêté du 21 novembre 2018.
32. A l'issue de chaque PFMP, l'attestation de PFMP doit être renseignée et signée par le tuteur. Elle précise la période, la structure et le nombre de semaines effectuées.
33. Un document de liaison, élaboré en établissement par les enseignants et validé par l'inspecteur ou l'inspectrice en charge du diplôme, suit l'élève pendant la totalité de sa formation. Il liste les activités réalisées conformément au référentiel d'activités professionnelles.
34. 2.2. Voie de l'apprentissage
35. La formation fait l'objet d'un contrat conclu entre l'apprenti et son employeur conformément aux dispositions en vigueur du code du travail.
36. Afin d'assurer la cohérence de la formation, l'équipe pédagogique du centre de formation d'apprentis doit veiller à informer le maître d'apprentissage des objectifs de la formation en milieu professionnel et des compétences à acquérir ou à mettre en œuvre dans le contexte professionnel.
37. Il est important que les diverses activités de la formation soient réalisées par l'apprenti en entreprise. En cas de situation d'entreprise n'offrant pas tous les aspects de la formation, l'article R. 6223-10 du code du travail sera mis en application.
38. 2.3. Voie de la formation professionnelle continue
39. 2.3.1. Candidat en situation de première formation pour ce diplôme ou en reconversion
40. La formation se déroule en milieu professionnel et en centre de formation continue. Ils assurent conjointement l'acquisition des compétences figurant dans le référentiel de certification du diplôme.
41. Lors de son inscription à l'examen, le candidat est tenu de présenter un certificat attestant qu'il a suivi la formation de 22 semaines en entreprise du domaine de la maintenance nautique, requise pour se présenter à l'examen.
42. A l'issue de chaque période, l'attestation de présence doit être renseignée et signée par le tuteur. Elle précise la période, la structure et le nombre de semaines effectuées.
43. 2.3.2. Candidat en formation de perfectionnement
44. L'attestation de formation en milieu professionnel est remplacée par un ou plusieurs certificats de travail attestant que l'intéressé a participé à des activités visées par le diplôme en qualité de salarié à temps plein, pendant six mois au cours de l'année précédant l'examen, ou à temps partiel pendant un an au cours des deux années précédant l'examen.
45. 2.4. Candidat se présentant au titre de trois années d'expérience professionnelle
46. Le candidat n'effectue pas de stage, mais doit justifier de trois années d'expériences professionnelles dans un emploi qualifié correspondant aux objectifs du baccalauréat professionnel pour lequel il s'inscrit. Le candidat produit ses certificats de travail pour l'inscription à l'examen.
47. 2.5. Positionnement
48. Pour les candidats positionnés par décision du recteur la durée minimale de la période en milieu professionnel est de :
49. - 10 semaines pour les candidats de la voie scolaire (articles D 337-62 à D337-65 du code de l'éducation) ;
50. - 8 semaines pour les candidats issus de la voie de la formation professionnelle continue visés au paragraphe 2.3.
51. L'équipe pédagogique détermine avec le candidat, en fonction de son parcours et de son projet professionnel le ou les secteurs sur lesquels doivent portés les périodes en milieu professionnel ainsi que leur durée.
52. Dans le cas où le cycle de formation se déroule sur deux ans (élèves venant d'un CAP d'un autre secteur ou d'une seconde générale ou technologique par exemple) la durée des PFMP est ramenée à 16 semaines conformément à l'arrêté du 21 novembre 2018 précité.
53. Les entreprises retenues pour les immersions en milieu professionnel doivent permettre au candidat de découvrir les secteurs d'activité ciblés par le référentiel, en adéquation avec le positionnement établi.