Arrêté du 15 janvier 2025 · Article

Article 1

Article d'une loi modificative (non consolidé).

Article d'une loi modificative : il n'est pas consolidé. Son texte ci-dessous est celui publié au Journal officiel ; ses dispositions ont été intégrées dans les textes qu'il modifie.

TexteArrêté du 15 janvier 2025
IdentifiantLEGIARTI000051099629
Texte parentLEGITEXT000051099624
Référencearticle 1 de l'arrêté du 15 janvier 2025Légifrance →

Texte publié au Journal officiel

1. Le tableau de l'annexe I de l'arrêté du 30 mars 2022 susvisé est modifié comme suit : 1° Les lignes relatives aux ingénieurs militaires des essences et officiers logisticiens des essences : «

2. Admission et maintien dans la réserve opérationnelle

3. 3

4. 2

5. 3

6. 5

7. 3

8. 3

9. 1

10. Admission et maintien dans la réserve spécialiste

11. 3

12. 3

13. 3

14. 5

15. 4

16. 3

17. 0/1

18. Les réservistes spécialistes sont recrutés sur le fondement de l'article L. 4221-3 du code de la défense.

19. » sont remplacées par les dispositions suivantes : «

20. Admission et maintien dans la réserve opérationnelle

21. Les normes médicales d'aptitude applicables au personnel de la réserve opérationnelle sont définies au 5° de l'article L. 4211-2 et à l'article R. 4221-2 du code de la défense. L'employabilité du personnel réserviste est évaluée en fonction de la fiche de poste lors des visites médicales, initiale ou en cours de carrière.

22. Admission et maintien dans la réserve spécialiste

23. Les normes médicales d'aptitude applicables au personnel de la réserve opérationnelle sont définies au 5° de l'article L. 4211-2 et à l'article R. 4221-2 du code de la défense. L'employabilité du personnel réserviste est évaluée en fonction de la fiche de poste lors des visites médicales, initiale ou en cours de carrière.

24. » ; 2° Les lignes relatives aux sous-officiers du service de l'énergie opérationnelle (SOSEO) et sous-officiers du soutien pétrolier (SOSP) : «

25. Admission et maintien dans la réserve opérationnelle

26. 3

27. 2

28. 3

29. 4

30. 3

31. 3

32. 1

33. Admission et maintien dans la réserve spécialiste

34. 3

35. 3

36. 3

37. 5

38. 4

39. 3

40. 0/1

41. Les réservistes spécialistes sont recrutés sur le fondement de l'article L. 4221-3 du code de la défense.

42. » sont remplacées par les dispositions suivantes : «

43. Admission et maintien dans la réserve opérationnelle

44. Les normes médicales d'aptitude applicables au personnel de la réserve opérationnelle sont définies au 5° de l'article L. 4211-2 et à l'article R. 4221-2 du code de la défense. L'employabilité du personnel réserviste est évaluée en fonction de la fiche de poste lors des visites médicales, initiale ou en cours de carrière.

45. Admission et maintien dans la réserve spécialiste

46. Les normes médicales d'aptitude applicables au personnel de la réserve opérationnelle sont définies au 5° de l'article L. 4211-2 et à l'article R. 4221-2 du code de la défense. L'employabilité du personnel réserviste est évaluée en fonction de la fiche de poste lors des visites médicales, initiale ou en cours de carrière.

47. » ; 3° Les lignes relatives aux militaires du rang du SEO : «

48. Admission et maintien dans la réserve opérationnelle

49. 3

50. 2

51. 3

52. 4

53. 3

54. 3

55. 1

56. Admission et maintien dans la réserve spécialiste

57. 3

58. 3

59. 3

60. 5

61. 4

62. 3

63. 0/1

64. Les réservistes spécialistes sont recrutés sur le fondement de l'article L. 4221-3 du code de la défense.

65. » sont remplacées par les dispositions suivantes : «

66. Admission et maintien dans la réserve opérationnelle

67. Les normes médicales d'aptitude applicables au personnel de la réserve opérationnelle sont définies au 5° de l'article L. 4211-2 et à l'article R. 4221-2 du code de la défense. L'employabilité du personnel réserviste est évaluée en fonction de la fiche de poste lors des visites médicales, initiale ou en cours de carrière.

68. Admission et maintien dans la réserve spécialiste

69. Les normes médicales d'aptitude applicables au personnel de la réserve opérationnelle sont définies au 5° de l'article L. 4211-2 et à l'article R. 4221-2 du code de la défense. L'employabilité du personnel réserviste est évaluée en fonction de la fiche de poste lors des visites médicales, initiale ou en cours de carrière.

70. ».

Ce que cet article a modifié

A modifié :

  • Arrêté du 30 mars 2022
    Divisions : Art. Annexe I

Aller plus loin

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI, identifiant LEGIARTI000051099629, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.