Article 1
L’annexe I du règlement délégué (UE) 2020/256 est modifiée conformément à l’annexe du présent règlement.
Acte en vigueur, version d'origine.
Version d'origine : acte du 28/09/2023 tel que publié au JO de l'Union ; aucune consolidation en français. Si l'acte a été modifié depuis, ce texte n'en tient pas compte : vérifier sur EUR-Lex.
(1) Le règlement délégué (UE) 2020/256 de la Commission a établi le plan glissant pluriannuel pour la collecte de données au titre du règlement (UE) 2019/1700 de 2021 à 2028.
(2) Afin de garantir l’efficacité et la cohérence de la planification pluriannuelle glissante avec les besoins des utilisateurs, il est nécessaire de l’adapter en précisant le sujet ad hoc qui doit être couvert en 2026 par l’enquête sur les forces de travail de l’Union européenne, car il n’était pas connu au moment de l’adoption du règlement délégué (UE) 2020/256.
(3) Les adaptations du plan glissant pluriannuel entreront en vigueur au plus tard 24 mois avant le début de chaque période de collecte de données, conformément au plan pour la collecte de données annuelle ou infra-annuelle.
(4) Il convient, dès lors, de modifier le règlement délégué (UE) 2020/256 en conséquence,
L’annexe I du règlement délégué (UE) 2020/256 est modifiée conformément à l’annexe du présent règlement.
Le présent règlement entre en vigueur le vingtième jour suivant celui de sa publication au Journal officiel de l’Union européenne.
ANNEXE
À l’annexe I du règlement délégué (UE) 2020/256, la partie B est remplacée par le texte suivant:
«Partie B: Périodes de collecte de données pour les domaines ayant plusieurs périodicités
| Domaines | Groupes (acronymes) | Années de la collecte des données
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028
| Main-d’œuvre | Trimestrielle (LFQ) | Chaque trimestre | Chaque trimestre | Chaque trimestre | Chaque trimestre | Chaque trimestre | Chaque trimestre | Chaque trimestre | Chaque trimestre
| Annuelle (LFY) | X | X | X | X | X | X | X | X
| “Raisons de la migration” et “aménagement du temps de travail” (LF2YA) | X | | X | | X | | X |
| “Participation à l’éducation et à la formation formelles et non formelles (12 mois)”, “handicap et autres éléments du module européen minimum sur la santé” et “éléments du module européen minimum sur la santé” (LF2YB) | | X | | X | | X | | X
| Situation des migrants et de leurs descendants directs sur le marché du travail (LF8YA) | X | | | | | | |
| Pensions et participation au marché du travail (LF8YB) | | | X | | | | |
| “Les jeunes sur le marché du travail” et “niveau d’éducation atteint — détails, y compris interruption ou abandon de l’éducation” (LF8YC) | | | | X | | | |
| Conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale (LF8YD) | | | | | X | | |
| Organisation du travail et aménagement du temps de travail (LF8YE) | | | | | | | X |
| Accidents du travail et problèmes de santé liés au travail (LF8YF) | | | | | | | | X
| Sujet ad hoc sur les compétences professionnelles | | X | | | | | |
| Sujet ad hoc sur l’emploi de plateformes numériques | | | | | | X | |
| Domaines | Groupes (acronymes) | Années de la collecte des données
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028
| Revenu et conditions de vie | Annuelle (ILCY) | X | X | X | X | X | X | X | X
| Enfants (ILC3YA) | X | | | X | | | X |
| Santé (ILC3YB) | | X | | | X | | | X
| Marché du travail et logement (ILC3YC) | | | X | | | X | |
| Qualité de vie (ILC6YA) | | X | | | | | | X
| Transmission intergénérationnelle des désavantages et difficultés de logement (ILC6YB) | | | X | | | | |
| Accès aux services (ILC6YC) | | | | X | | | |
| Surendettement, consommation et patrimoine (ILC6YD) | | | | | | X | |
| Sujet ad hoc sur les modes et conditions de vie des enfants dans les familles séparées ou recomposées | X | | | | | | |
| Sujet ad hoc sur l’efficacité énergétique des ménages | | | X | | | | |
| Sujet ad hoc sur l’énergie et l’environnement | | | | | X | | |
| Sujet ad hoc (à définir à un stade ultérieur) | | | | | | | X» |