Code du travail · Article

Article L2242-18

Article en vigueur depuis le 24 septembre 2017.

CodeCode du travail
Rattachement
Sous-section 3 : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes et qualité de vie et des conditions de travail
  1. Partie législative
  2. Deuxième partie : Les relations collectives de travail
  3. Livre II : La négociation collective - Les conventions et accords collectifs de travail
  4. Titre IV : Domaines et périodicité de la négociation obligatoire
  5. Chapitre II : Négociation obligatoire en entreprise
  6. Section 3 : Dispositions supplétives
  7. Sous-section 3 : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes et qualité de vie et des conditions de travail
IdentifiantLEGIARTI000035627777
Texte parentLEGITEXT000006072050
Référencearticle L2242-18 du Code du travail (version du 24 septembre 2017)Légifrance →

1. La négociation sur l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés se déroule sur la base d'un rapport établi par l'employeur présentant la situation par rapport à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés prévue par les articles L. 5212-1 et suivants.

Numérotation : Avant le 1er janvier 2016, ce texte figurait à l'article L2242-22 (loi n° 2015-994 du 17 août 2015, art. 19) (selon les données LEGI de la DILA). Jusqu'au 1er janvier 2016, le numéro L2242-18 portait un autre texte (« Si un accord de groupe est conclu sur les thèmes inclus… »), devenu l'article L2242-16 (loi n° 2015-994 du 17 août 2015, art. 19). Le texte ci-dessus n'est pas concerné.

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI (codes consolidés), identifiant LEGIARTI000035627777, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.