Référencearticle 2 du décret n°2012-137 du 30 janvier 2012 (version du 1er juillet 2012)Légifrance →
1. Le présent décret entre en vigueur au 1er juillet 2012.
2. Les agréments délivrés en application des dispositions des articles D. 4622-15 et D. 4622-36 du code du travail dans leur rédaction antérieure au présent décret restent valables jusqu'à la date de leur échéance.
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